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東京都、冬のボーナス1.90%増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
全コンビニに無人レジ 大手5社、ICタグ一斉導入
2017/04/22
セブン―イレブン・ジャパンやファミリーマートなど大手コンビニエンスストア5社は消費者が自分で会計するセルフレジを...
日本、長時間労働「変革を」=OECDが提言
2017/04/20
経済協力開発機構(OECD)は13日に公表した対日経済審査報告で、経済成長のためには「長時間労働の文化を変革し、...
管理職への登用、断わる社員が増加
2017/04/18
管理職になることを「ネガティブ」にとらえる人が増えた……という話をよく耳にするようになりました。 すで...
雇用逼迫、成長の壁に 失業率22年ぶり低水準
2017/04/15
労働需給が一段と逼迫してきた。2月の完全失業率は2.8%まで下がり、有効求人倍率も四半世紀ぶりの高水準だ。深刻な人手...
てるみくらぶ内定者に企業殺到 58人に200社超
2017/04/13
破産手続き中の旅行会社てるみくらぶ(東京)に今春入社するはずだった58人の採用内定者をめぐり、200社以上が「争...
介護職員の月給、9530円増
2017/04/11
厚生労働省は30日、介護施設で働く介護職員の平均月給が2016年9月時点で前年比で9530円増えたと発表した。常...
関電、約1万3千人の残業代未払い 2年で約17億円
2017/04/07
関西電力は30日、パートなどを含む全社員の約6割にあたる1万2900人について、残業など時間外労働の賃金の一部を...
ファミマ、週休3日導入
2017/04/05
ファミリーマートは今秋にも週休3日制を導入する。親の介護など一定の理由を条件に、全社員約5800人が選択できる。...
外国人技能実習受け入れ 優良団体は5年に延長
2017/04/03
厚生労働省は2017年度から、外国人技能実習生の受け入れ期間を優良な団体に限り従来の3年から5年に延ばす。技能実...
医師の残業規制は5年猶予
2017/03/30
政府は22日、働き方改革の焦点となっている罰則付きの残業規制について、厳しい労働環境になりがちな病院勤務の医師へ...
電通3支社を書類送検へ 厚労省 過労死事件の捜査終了
2017/04/21
大手広告会社の電通が社員に違法な長時間労働をさせていた事件で、厚生労働省が近く、労働基準法違反容疑で3支社(大阪...
70歳は「ほぼ現役」65歳「完全現役」…自民PTが案
2017/04/19
70歳までを「ほぼ現役世代」とし、この年齢まで働ける社会にすべきだ――。65歳以上の人の働き方などを議論する自民...
横浜市長、残業月80時間超でPC稼働ストップ方針
2017/04/17
横浜市は今月から、市職員の長時間労働に歯止めをかけるため、繁忙期の残業時間の上限を「月80時間」とする新たな基準...
保育費用、月10万円支援 フォーバルテレコム
2017/04/14
通信関連機器を販売するフォーバルテレコムは月内にも社員の子どもにかかる保育園や病児保育のお金を支援する制度を始め...
賃上げ額、中小が大手を初に逆転―金属労協調べ
2017/04/12
自動車や電機など主要製造業の産業別労働組合で構成する金属労協は4日、3月末時点での平成29年春闘回答状況を発表し...
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令
2017/04/10
IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊...
てるみくらぶ内定者に「採用」相次ぐ
2017/04/06
破産手続き開始決定を受けた旅行会社「てるみくらぶ」だが、2017年4月に新卒で入社予定の内定者が約50人いた。「...
子育て手当3倍に=支給年齢22歳まで延長―大王製紙
2017/04/04
大王製紙は27日、子どものいる従業員に支給する手当を大幅拡充する一方、配偶者手当を廃止することを明らかにした。い...
日本電産 残業ゼロへ始動
2017/03/31
日本電産の永守重信会長兼社長=写真=は23日、4月から在宅勤務制度と時差出勤制度を導入すると明らかにした。同社は...
パロマ 腕章の色で残業時間を見える化
2017/03/29
働き方を見直す動きが、東海地方の企業でも高まってきた。残業時間を減らしたり、仕事内容を改善したり。より生産性の高...
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