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東京都、冬のボーナス1.90％増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
介護技能実習に外国人 まずベトナム１万人
2017/06/20
政府は11月から介護分野でベトナムの外国人技能実習生の受け入れを開始する。介護を学びたい外国人が日本に来やすいよ...
勤続30年超の部長「転籍」拒否で降格、工場で肉体労働…労働審判「元の部署に」
2017/06/16
勤続30年超、部長まで務めたのに――。出向先への転籍を断ったところ、クリーニング工場勤務を命じられ、給料も4割減...
年俸1700万円 残業代含む？ 医師、支払い求め病院訴え
2017/06/14
医師の高額年俸には残業代が含まれるのか―。年俸1700万円の男性医師が残業代の未払いを主張した訴訟の弁論が９日、...
佐川急便、週休3日制導入＝ドライバー確保へ
2017/06/12
宅配大手の佐川急便は6日、ドライバーに週休3日制を導入することを明らかにした。インターネット通販の急増で、宅配便...
学生の囲い込み過熱＝就活ヤマ場、既に内々定も
2017/06/09
企業の採用面接が1日解禁され、2018年春卒業の大学生らの就職活動はヤマ場を迎えた。一部の就職情報大手では、既に...
優秀な若手確保へ 給与大幅アップ
2017/06/07
金融界で若手を確保する賃上げ競争が激しくなってきた。みずほ証券は2018年４月入社の新入社員や、入社２～３年目の...
上場企業の平均給与、初の600万円台に
2017/06/05
2016年（1-12月）の上場3,079社の平均年間給与は前年より6万3,000円（1.0％）増え、605万7,...
育児休業取得の公表検討＝政府
2017/06/01
政府は25日、男女共同参画会議（議長・菅義偉官房長官）を首相官邸で開き、6月上旬に決定する「女性活躍加速のための...
退職した若手社員の労働時間 ２割超が週60時間以上
2017/05/30
21～33歳の若手社員が会社を辞める直前、週平均で60時間以上働いていた人は23.8％に上ることが、労働政策研究...
大卒就職率、過去最高97．6％＝高卒も26年ぶり水準
2017/05/26
厚生労働省と文部科学省は19日、今春に卒業した大学生の就職率（4月1日時点）が前年同期に比べ、0．3ポイント上昇...
看護師夜勤、基準越え34％
2017/06/19
全国の病院で夜勤を含めた交代制勤務をしている看護職員のうち、夜勤抑制の基準となっている「月72時間」を超える夜勤...
若手確保へ 賃上げ手厚く
2017/06/15
人手不足に悩む小売業や建設業、物流業で若手に手厚く賃上げする企業が相次いでいる。処遇改善により、就職人気の高いメ...
地方国立大が存在感 人事担当 大学イメージランキング
2017/06/13
日本経済新聞社と就職・転職支援の日経HRは大学イメージ調査を実施した。上場企業と有力非上場企業の人事担当者に、採...
派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社
2017/06/10
人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積...
求人倍率バブル期超え ４月1・48倍 43年ぶりの水準
2017/06/08
厚生労働省が30日発表した４月の有効求人倍率（季節調整値）は前月に比べて0.03ポイント上昇の1.48倍だった。...
解雇トラブル金銭で解決 厚労省、制度導入本格検討へ 「解雇助長」労働界強く反発
2017/06/06
解雇トラブルの際に労働者に金銭を渡して解決する「不当解雇の金銭解決制度」導入について、厚生労働省は今年夏にも法改...
日本企業で「熱意ある社員」６％ 米ギャラップ調査
2017/06/02
世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕...
＜北海道新聞社＞残業代未払い 是正勧告受けて支給
2017/05/31
北海道新聞社（札幌市）が東京支社の社員に残業代を払っていなかったとして、三田労働基準監督署から労働基準法違反で是...
日医総研、看護師採用の実態調査を実施
2017/05/29
日本医師会総合政策研究機構（日医総研）は、看護師の採用実態調査に乗り出した。無作為に抽出した全国の4000医療機...
残業時間 公表義務付け 厚労省
2017/05/25
厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年１回開示す...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
