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東京都、冬のボーナス1.90％増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
医師の定額年俸「残業代含まず」
2017/07/17
残業代込みの医師の定額年俸が有効かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（小貫芳信裁判長）は７日、...
バス運転手、拘束13時間以上が2割＝25％は睡眠5時間未満
2017/07/13
バス運転手の約2割が1日13時間以上拘束され、4人に1人は睡眠が5時間未満―。 国土交通省が約7000人に行っ...
中小６割超「人手不足」 日商調査
2017/07/11
日本商工会議所が３日発表した全国約４千の中小企業を対象にした調査で、「人手不足」が深刻化している現状が浮かび上が...
社会人の退職理由、「薄給」「ミス多い人昇進」など多数
2017/07/07
ビジネスパーソンが退職を考える理由は、「給与が低いこと」が46％でトップ――人材サービスのエン・ジャパンの調査で...
「人手不足でも賃金伸びず」が世界的な症候群に
2017/07/05
失業率が低下しているが賃金の上昇が遅く、物価の上昇ペースも緩やか、という現象が日本だけでなく世界的に起きてい...
「クズ」罵声の日々、社員自殺 法規制なきパワハラ
2017/07/03
2015年１月28日、ヤマト運輸の長野県内の営業所で宅配ドライバーをしていた男性が行方不明になり、６日後に県内で...
電通本社を略式起訴へ、幹部は不起訴…違法残業
2017/06/30
大手広告会社・電通（東京）による違法残業事件で、東京地検は、独自捜査で新たに東京本社の幹部数人の労働基準法違反を...
「院政」批判 企業動く
2017/06/28
３月期決算企業の株主総会が本格化し、上場企業のガバナンス（統治）上の課題である相談役・顧問制度を巡る企業の動きが...
昨年度のパワハラ７万件 5年連続で過去最多
2017/06/26
厚生労働省は16日、労働者と企業のトラブルを裁判に持ち込まずに迅速に解決する「個別労働紛争解決制度」の2016年...
公務員 陰る人気 応募倍率が低下
2017/06/22
来春卒業予定の大学・大学院生の就職活動で、地方公務員の人気に陰りが見えている。１都３県とその県庁所在地のうち、さ...
電通過労自殺 高橋まつりさん母 電通上司の不起訴「納得できない」
2017/07/14
大手広告会社の電通（東京）の違法残業事件で、東京地検が労働基準法違反罪で同社を略式起訴したことを受け、違法残業で...
相談役・顧問「廃止・削減」１割
2017/07/12
主要企業が日本特有の相談役や顧問の役職制度を見直し始めた。日本経済新聞社が実施した「社長100人アンケート」では...
国内金融の年間給与、スルガ銀が85地銀でトップ
2017/07/10
国内金融機関の平均年間給与は、スルガ銀行が85地方銀行の中で首位で、大手行の三菱東京ＵＦＪ銀行やみずほ銀行の水準...
求人倍率、43年ぶり高水準＝1．49倍、正社員採用増―失業率3．1％・5月
2017/07/06
厚生労働省が30日発表した5月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0．01ポイント上昇の1．49倍となり、3カ月...
日経新聞が記者に夜回り制限令を出した理由
2017/07/04
電通で起きた新人女性の過労自殺事件をきっかけに、労働基準法などに基づいて企業を指導・監督する労働基準監督官に注目...
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認すべきこと
世の中どこも働き手不足である。 完全失業率は３．１％、有効求人倍率が１．49倍、選り好みさえしなければ仕事が見...
ヤマトの未払い残業代、約230億円に拡大
2017/06/29
ヤマトホールディングスは6月21日、子会社のヤマト運輸で過去の未払い残業代が約230億円になる見通しと発表した。...
東芝全取締役再任に反対…米の助言会社が推奨
2017/06/27
経営再建中の東芝が28日に開く定時株主総会に向け、米国の議決権行使助言会社グラス・ルイスが東芝の一部株主に、会社...
就活生の親はやはり心配性？
2017/06/23
就職活動をする大学生や大学院生の子を持つ親のうち、子の就職を巡る環境について「厳しい」とみている親は65.5％に...
時短正社員 働き方に幅
2017/06/21
コロワイドやすかいらーくなど外食大手が、労働時間を短く限定した正社員制度を相次ぎ導入した。働く時間を社員の働き方...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
