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東京都、冬のボーナス1.90%増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
正社員不足、過去最高の49.1%に上昇
2017/11/29
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。一方で、企業に...
未払い賃金請求、最長5年
2017/11/27
厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。労働基準法は過去2年にさかのぼっ...
日本企業に女性役員の起用要請、米ステート・ストリート
2017/11/23
米大手資産運用会社ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズは15日、議決権行使を通じて取締役に女性がいな...
20連勤もざら、代休なく、給料変わらず…記者たちの「裁量労働制」どこが問題か検証
2017/11/21
長時間労働による過労死で亡くなったNHK記者の佐戸未和さん(当時31)。佐戸さんの死をきっかけに、NHKでは働き...
3%賃上げ企業 税優遇
2017/11/17
自民党税制調査会の宮沢洋一会長は9日、日本経済新聞のインタビューに応じ、2018年度の税制改正で3%以上の賃上げ...
<ブラックバイト訴訟>和解成立…全国初 千葉地裁
2017/11/15
大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」でアルバイトをしていた男子大学生(22)が長期間無休で働かされたなどとして...
健康寿命を延ばすには――何歳でもチャレンジを
2017/11/13
以前、ある企業でシニア社員向けの講義を依頼された。人事担当者は「50歳を過ぎた社員の多くは、やる気を失ってしまう...
出世遅れ転籍もできず 割を食う団塊ジュニア
2017/11/09
年功序列の賃金体系が崩れ、今の日本企業では長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている。転機を迎えているのは40代...
残業時間 過少申告7% 連合総研調査
2017/11/07
9月に残業時間を実際より短く申告した会社員は全体の約7%だったことが1日、連合系のシンクタンク、連合総合生活開発...
「役割が変わり、働き方が変わる」 僕が退任を決めた理由 (ライフネット生命・出口治明)
2017/11/03
「僕ができる『役割』が変わろうとしている」と強く感じて、退任を決意したのです。 決意をみんなに打ち明けると、や...
出戻り社員を認める風潮
2017/11/28
一度、辞めた社員を企業が再び雇用する「出戻り」を認める風潮が高まっている。その象徴の一つが、日本マイクロソフト会長だ...
大卒内定率 最高に 10月時点75.2%
2017/11/24
来春卒業予定の大学生の就職内定率が10月1日時点で75.2%と前年同期より4ポイント上昇し、1996年の調査開始...
ファミマ、働き方改革 女性社員の提案
2017/11/22
ファミリーマートは女性社員が提案する働き方を実験する。育児などと両立しやすいと女性が考える働き方を、各部署で4週...
政府が年度内に副業解禁へ
2017/11/20
新卒から定年まで生涯1社で働く終身雇用の考え方が大きく変わろうとしている。政府は年度内にも、副業・兼業の事実上の...
転勤ルール 社員に配慮
2017/11/16
辞令1枚でどこへでも転勤するのは日本企業の正社員なら当たり前と考えられてきた。ただ、最近は育児や介護など様々な理...
勤務医、2千時間超の残業 香川の県立病院、医師不足で
2017/11/14
香川県内の県立病院で昨年度、時間外労働が2千時間を超える勤務医がいたことが7日、県への取材でわかった。また勤務医...
後継者不足で関西の中小廃業加速、4兆円消失へ
2017/11/10
後継者不足から中小企業の廃業が進み、関西では2025年頃までの約10年間で約118万人の雇用と約4兆円の域内総生...
メガバンク大リストラ時代突入 切り札は「リテール」売却
2017/11/08
メガバンク3行が大リストラ時代に突入する。人工知能(AI)やロボットも活用する形で約3万3000人分の業務を削減...
外国人技能実習 厳正化へ
2017/11/06
外国人技能実習生の実習期間を5年に延長する技能実習適正化法が11月1日に施行され、新制度が始まる。外国人技能実習...
施設間で職員やりとり SOMPOケア
2017/11/02
介護大手のSOMPOケアグループは運営する介護施設間で職員の相互受け入れを始めた。東京都板橋区内にある15事業所を対...
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