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東京都、冬のボーナス1.90％増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
人手不足倒産、3年連続の前年同期比増
2018/07/17
さまざまな業界で人手不足を訴える企業が増えている。全国約1万社の回答を集計した「人手不足に対する企業の動向調査（20...
高プロは？ 残業上限は？ 働き方改革、企業はどう対応
2018/07/12
働き方改革関連法が成立し、企業は来年４月以降、労働時間規制の見直しや非正社員の待遇改善などで様々な対応を迫られる。関...
大東建託、長時間労働に是正勧告 「過少申告」証言も
2018/07/10
賃貸住宅建設大手の大東建託（東京）の神奈川県内の支店が、労使協定で定める上限を超えて社員に長時間労働をさせたとして、...
希望踏まえ、他社へ「留職」＝社内改革で導入―パナソニック
2018/07/06
パナソニックは29日、社内の組織風土改革の一環として、社員が他社で一定期間働く「社外留職」制度を導入したと発表した。...
正社員給与、40代だけ減少＝昇進遅れが背景―5年前と比較
2018/07/04
内閣府は25日、正社員の2015～17年の平均給与を年齢層別に5年前（10～12年）と比べたところ、40代だけが減少...
元社員つなぐ「同窓会」
2018/07/02
退職した社員との「同窓会」組織づくりが日本企業の間で広がっている。インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディング...
保守層の壁崩す人手不足
2018/06/28
政府が外国人の単純労働者の受け入れにカジを切った。2019年４月に、建設や介護など５分野で最長５年の就労を認める在留...
浮上する「70歳定年制」人手不足に対応
2018/06/26
政府は15日の臨時閣議で、2018年の経済財政運営の基本方針（骨太の方針）や成長戦略を決めた。焦点となったのが人手不...
国家公務員、副業容認へ…公益性高い業種のみ
2018/06/22
政府は、原則禁止されている国家公務員の副業を特定非営利活動（NPO）法人など公益性の高い仕事に限って認める方針を...
住商、4000人テレワーク 三井物産は試験実施へ
2018/06/20
住友商事は今秋、東京本社でテレワーク制度を全面導入する。育児や介護中の社員のみでなく、全社員の約4000人が対象とな...
社外役員の独立性注視
2018/07/13
３月期決算企業の株主総会が一巡した。独立性の観点から社外取締役・監査役の選任で賛成比率の低下が目立った。株主提案に賛...
三菱自の技能実習生２４人帰国へ 目的外の作業に従事
2018/07/11
三菱自動車岡崎製作所（愛知県岡崎市）がフィリピン人技能実習生に実習計画外の仕事をさせていた問題で、三菱自は３日、...
労基署、全民放キー局に行政指導＝違法残業の是正勧告など
2018/07/09
社員らに労使協定で定める上限を超える違法な時間外労働をさせたなどとして、三田労 働基準監督署（東京）が2013～1...
パワハラ相談、過去最多＝17年度7．2万件―厚労省
2018/07/05
厚生労働省は27日、2017年度の労働紛争に関する調査結果を発表した。 民事上の労働相談件数は前年度比1．0％減の...
違法残業監視に民間の力
2018/07/03
厚生労働省は７月から働き方改革の一環として、民間の力を借り、残業に関する企業の監督体制を強化する。具体的には残業をさ...
外国人技能実習生、法令違反4200事業所 ４年連続で最多
2018/06/29
厚生労働省は20日、2017年に実施した外国人技能実習生が働く事業所に対する調査結果を公表した。調査した5966...
やっぱりあの職業の年収がトップに！ 正社員職種別年収ランキング
2018/06/27
ビズリーチ（東京）が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」は、「正社員職種別年収ランキング2018（提示年収の中央値...
勤務場所の都合で退職する社員を相互受け入れ 大手私鉄11社が枠組み導入
2018/06/25
東急電鉄や東京メトロ、名古屋鉄道、阪急阪神ホールディングスなど11社は2018年6月15日（金）、勤務場...
銀行界も女性登用進む＝南里氏、三菱UFJで二人目の役員
2018/06/21
「男性優位」と言われてきた日本の銀行界で女性を幹部に登用する動きが広がっている。三菱UFJ銀行ではブランド戦略な...
過労死110番、耳傾け30年 「現場は前よりひどい」
2018/06/19
長時間労働などの電話相談「過労死110番」が今年、30年を迎えた。大阪発の取り組みは、働く人やその家族の悲痛な訴えを...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
