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人材をお探しの企業様
まるで「罰ゲーム」、業務負担増える管理職なんかなりたくない
人材/雇用ニュース
2025/01/23
ユーグレナが上場後初の希望退職募集、黒字体質定着へ構造改革
2025/01/22
公取委、先端IT人材報酬を次官級に 週2非常勤で655万円
2025/01/21
「ユニクロ」展開のファストリ、初任給33万円に
2025/01/20
「給料払い続けられない」経営者が悲鳴 最低賃金、大幅上げの徳島
2025/01/17
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
公務員 副業で地域貢献 自治体、制度化も
2018/10/01
副業を持つ地方公務員が存在感を示し始めた。制度化で取り組みを促す自治体も現れた。狙いは副収入ではない。多様な...
社外取締役 女性伸び鈍化
2018/09/28
女性の社外取締役の数が伸び悩んでいる。東京証券取引所１部上場企業（約2100社）に在任する女性社外取締役は651...
週休4日OK＝育児や介護対象―ヤマト
2018/09/26
宅配便最大手のヤマト運輸は18日、フルタイム勤務で1年以上在籍している従業員が育児や家族の介護に携わる場合、週休...
外国労働者受け入れ拡大 入国管理局が「入国在留管理庁」へ
2018/09/21
政府は13日、外国人労働者の受け入れ環境の整備を検討する会議を初めて開いた。労働者の保護と、不法滞在を防ぐ在留管...
「電機業界の年収」ランキング、１位はソニーで776万円
2018/09/19
電気機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？ 転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査...
丸刈り・高圧洗浄機で水…パワハラ訴えた元社員が勝訴
2018/09/18
頭を丸刈りにされるなどし、その様子をブログに掲載されるパワハラを受けたなどとして、運送会社（福岡県宗像市）の元男...
留学生の就職 条件緩和
2018/09/13
法務省は外国人留学生の就労拡大に向け、新たな制度を創設する。日本の大学または大学院の卒業後、年収300万円以上で...
＜医師の残業時間＞特定の診療科や地域などで規制に特例も
2018/09/11
医師の残業時間の上限規制を巡って、地域医療の確保と過労死防止との間で医療界は板挟みになっている。日本医師会の専門家会...
単身赴任手当、シャープ廃止へ 月額数万円
2018/09/07
シャープは31日、国内で勤務する単身赴任者に毎月支給している手当の支給を、年内いっぱいで廃止すると決めた。そのかわり...
レンゴー、定年を65歳に延長
2018/09/05
レンゴー株式会社（本社:大阪市北区、会長兼社長:大坪 清）は、2019年4月より、「65歳定年」を導入いたします。 ...
三陽商会が約250人の希望退職者を募集 利益体質強化へ
2018/09/29
三陽商会が9月21日の今日、約250人の希望退職者を募集することを発表した。募集期間は10月29日から11月26...
介護留学生倍増、1100人 養成校入学の６人に１人
2018/09/27
介護福祉士を養成する専門学校や大学に2018年４月に入学した外国人留学生は1142人で、前年から倍増した...
副業、4分の3が認めず＝企業、過重労働を懸念
2018/09/25
政府が推進する会社員の副業や兼業について、4分の3以上の企業で認める予定がないことが、厚生労働省所管の独立行政法人、...
就活ルール 経団連主導「おかしい」
2018/09/20
経団連の中西宏明会長は12日、訪問中の北京で日本経済新聞に対し、就職活動の時期を決める「就活ルール」について「経...
ゆとり労働で“働き方世代”誕生？ 残業短縮がもたらす弊害
「働き方改革」で管理職は部下の仕事を肩代わり。部下の負担は減り定時に帰れるゆとりが生まれたが、各所で弊害が生じて...
スルガ銀「行員が偽装に積極的関与」、最高幹部がそろって退陣へ
2018/09/14
シェアハウス「かぼちゃの馬車」を運営するスマートデイズが経営破綻した問題で、物件所有者（オーナー）に対する融資に際し...
70再雇用 努力目標に
2018/09/12
政府は高齢者が希望すれば原則70歳まで働けるよう環境整備を始める。現在は原則65歳まで働けるよう企業に義務付けており...
「夢の国」着ぐるみの内側は？過労やパワハラ、社員訴え
2018/09/10
東京ディズニーランド（千葉県浦安市）で着ぐるみに入ってショーなどに出演する女性社員２人が、運営会社の労務管理に問題が...
人材難 家事代行普及急ぐ 都、外国人在留５年に延長提案
2018/09/06
東京都が国家戦略特区で家事代行サービスに携わる外国人の在留期間拡大を国に提案した背景には、深刻な人手不足がある。都内...
残業規制、医師は緩く
2018/09/04
厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年４月から順次適...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
