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厚生相、財務相へ要望 医療機関・訪問看護への緊急財政支援
人材/雇用ニュース
2024/11/26
第一生命グループ、50歳以上対象に早期退職制度 1000人募集
2024/11/25
東京都、冬のボーナス1.90%増
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
外食業で347人が合格=最多はベトナム-新在留資格
2019/05/29
政府が4月に導入した新在留資格「特定技能1号」の技能試験結果が21日、初めて発表された。 外食業に関し、業...
介護EPA人材、試験免除で特定技能に
2019/05/27
厚生労働省と法務省は経済連携協定(EPA)に基づいて介護福祉士の候補者として来日した外国人について、一定の条件を満た...
トヨタ役員賞与2.7%増 19年3月期、好業績反映
2019/05/23
トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比2.7%増の総額12億570...
看護職員の2割がセクハラ経験 8割が「辞めたい」
2019/05/21
自治体病院の看護職員の4割がパワハラを、2割がセクハラを受けた経験があるとする調査結果を、自治労連が13日、...
キーエンス、平均年収2088万円
2019/05/17
従業員の平均年収は2088万円(18年3月期)――。キーエンスは給与でも上場企業の平均値の3倍超と屈指の高さを誇...
三菱UFJ、本部人員半減 23年度までに
2019/05/15
三菱UFJ銀行は2023年度までに、本部に所属する社員数を半減する方針だ。業務の自動化システムなどを導入し、余裕...
苦戦の中小採用、「社長の魅力」で勝負 インターンで成長環境「見える化」も
2019/05/13
2020年卒大学生の就職活動は学生優位の売り手市場で進み、知名度が低い中小企業にとって厳しい採用環境が続く。会社説明...
30年に先端人材55万人不足 経産省試算
2019/05/10
経済産業省は23日、人工知能(AI)やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」など先端的なIT(情報技術)を担う人材...
新卒一括採用見直し 産学協議会が提言 経団連会長「多様な経験望ましい」
2019/05/08
企業の採用のあり方などを議論する経団連と大学の産学協議会は22日、春の新卒一括採用に偏ったこれまでの雇用慣行を見直し...
新旧CEOが泥仕合=後任人事にらみ-LIXIL
2019/04/26
大手住宅設備メーカーLIXILグループの新旧トップが18日、首脳人事をめぐって泥仕合を演じた。創業家出身の潮田洋...
副業解禁、主要企業5割
2019/05/28
働き方改革の一環として、企業が副業を解禁する動きが進んでいる。日本経済新聞社が東証1部上場などの大手企業にアンケ...
高齢者就業、来年法改正へ=70歳まで、企業に努力義務-政府
2019/05/24
政府は15日の未来投資会議(議長・安倍晋三首相)で、高齢者の就業拡大に向けた方針を示した。 70歳ま...
ZOZO「時給1300円」バイトに応募殺到 3日で募集終了
2019/05/22
ZOZOが5月13日に始めた、時給最大1300円のアルバイト募集について、応募が殺到したため15日正午で募集を打...
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
2019/05/20
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守って...
転職 8年連続で増 4割が中高年
2019/05/16
国内で雇用の流動化が徐々に進んでいる。2018年の転職者数は17年比5.8%増の329万人と8年連続で増えた。人...
働き方改革「高プロ」導入は1%…アンケートで浮かぶ改革慎重姿勢
2019/05/14
主要企業116社を対象とした企業アンケートでは雇用改革をめぐる制度への慎重姿勢も浮かび上がった。4月に関連法が施...
RIZAP、松本取締役が退任=取締役会議長に元住商副社長
2019/05/11
トレーニングジムを運営するRIZAP(ライザップ)グループは24日、カルビー会長などを歴任した松本晃取締役(71...
今年8月は「週休3日」に 日本マイクロソフトが試行へ
2019/05/09
日本マイクロソフトは22日、今年8月の1カ月間は金曜日をすべて休業し、「週休3日」にすると発表した。有給休暇とは別の...
有休3日連続で3万円支給、午後6時に「蛍の光」メロディー
2019/05/07
残業時間の上限規制や有給休暇(有休)の取得義務化を盛り込んだ働き方改革関連法が4月から順次施行され、兵庫県内の企業も...
育休取得、男性行員に義務化 三菱UFJ銀行、1カ月間
2019/04/25
三菱UFJ銀行は18日、2歳未満の子どもを持つ全ての男性行員を対象に、育児のための休暇を1カ月取得することを事実...
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