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人材をお探しの企業様
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き
人材/雇用ニュース
2024/11/27
厚生相、財務相へ要望 医療機関・訪問看護への緊急財政支援
2024/11/26
第一生命グループ、50歳以上対象に早期退職制度 1000人募集
2024/11/25
東京都、冬のボーナス1.90％増
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
出向促進へ官民協議会全国規模で人材仲介
2021/02/25
政府と労使団体などは17日、出向を促進するための官民協議会を発足させた。都道府県ごとに公的機関や労使団体で構...
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性「相談乗った翌日から失業者」
2021/02/23
全国のハローワークの職員の7割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グル...
明治安田生命、営業職員を固定給に
2021/02/19
明治安田生命保険は2022年度から、営業職員の毎月の給与を全額固定給に切り替える。契約実績に応じて毎月変動させていた...
残業代、リーマン・ショック以来の減少幅
2021/02/17
厚生労働省が9日発表した2020年の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、基本給や残業代など...
リクシル希望退職に965人応募 住宅設備大手、想定下回る
2021/02/15
住宅設備大手のLIXIL（リクシル）は5日、40歳以上で勤続10年以上の正社員を対象とした希望退職者募集に965人が...
第一生命HD、副業解禁 1万5000人対象 大手生保初
2021/02/11
第一生命ホールディングス（HD）は3日、営業職を除く社員約1万5000人を対象に4月から副業を解禁する方針を明らかに...
学生優位の就活、コロナで一変 元に戻るまで5年程度か
2021/02/09
コロナ禍による学生の就職活動への悪影響が長期化しそうだ。旅行業や飲食業を中心に採用に慎重な企業が増え、1年前までの「...
雇調金特例、3月末まで延長 宣言見極め4月以降も
2021/01/28
政府が、雇用維持に協力した企業に支給する雇用調整助成金（雇調金）の現行の特例措置について、2月末の期限を3月末まで延...
セガサミーHD、希望退職者の募集結果を発表 想定を上回る人数が応募
2021/01/26
セガサミーホールディングス（HD）は1月15日、希望退職者を募集した結果を発表した。募集期間は2020年11月16日...
氷河期世代救済にコロナの壁 政府「正規雇用30万人目標」も冷え込む求人
2021/01/23
バブル崩壊後に社会に出た「就職氷河期世代」のうち非正規雇用や無職の状況にある１００万人を集中支援し、３０万人を正規雇...
看護職の求職者、60歳以上が増加日看協調査
2021/02/24
日本看護協会（会長・福井トシ子、会員76万人）は、看護職の求職・求人・就職に関する報告として、2019年度の都道府県...
リーガル、100名の希望退職募集＝在宅浸透で革靴不振
2021/02/22
革靴大手の（株）リーガルコーポレーション（JASDAQ）は2月15日、約100名の希望退職者を募集すると発表した...
JT、スイスに「たばこ事業」本社機能を移転へ…希望退職1000人規模
2021/02/18
日本たばこ産業（JT）は9日、落ち込みが続く国内たばこ事業で大規模なリストラと組織再編を実施すると発表した。東京...
コマツが選択定年制 60歳か65歳 シニア副業も解禁
2021/02/16
コマツは4月から従業員が定年時期を決める選択定年制を導入する。従来一律60歳だった一般社員の定年年齢を60歳か65歳で...
社長の平均年齢が60歳に到達 調査開始以来初
2021/02/12
社長の平均年齢は年々上昇し続けており、70歳以上で現役の社長も珍しくはない。その一方、全国の後継者不在率は2020年...
「お疲れ様と突き放さない」 定年退職を事実上廃止 東証1部商社
2021/02/10
化学品や情報システム事業などを手がける商社の三谷産業（金沢市、東証1部）は2日、社員を無期限に継続雇用する新たな人事...
シニアの悲哀、定年再雇用「終わった人扱い」 畑違いの仕事で給料4分の1
2021/02/08
人生100年時代、中国地方でも働く高齢者が増えているが悩みも少なくない。定年後の再雇用で冷遇されたり、年金を補うため...
転職しても賃金増えず 「前職より増」７四半期連続で低下
2021/01/27
転職で前職より賃金が増える人の割合が減っている。リクルートキャリアによると、2020年10～12月期に同社のサービス...
日産、契約社員800人弱を正社員に…収束後を見据え優秀な人材確保
2021/01/25
日産自動車は１８日、国内の主な拠点で事務職として勤務する全契約社員800人弱を、4月1日付で正社員に登用する方針を明...
コロナ下の雇用ミスマッチ
2021/01/22
新型コロナ下で雇用不安が高まるなか、雇用のミスマッチの解消が大きな課題となっている。感染拡大に伴い、苦境に立たされる...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
