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人材をお探しの企業様
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き
人材/雇用ニュース
2024/11/27
厚生相、財務相へ要望 医療機関・訪問看護への緊急財政支援
2024/11/26
第一生命グループ、50歳以上対象に早期退職制度 1000人募集
2024/11/25
東京都、冬のボーナス1.90％増
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
大学生の就職内定率80.5％コロナ禍で公務員志望増
2021/07/16
就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルート（東京）は7日、来春卒業予定の大学生の就職内定率が7月1日時点で、80...
企業が業務委託も選択肢シニアの働き方は柔軟に
2021/07/14
2021年度から施行された改正高年齢者雇用安定法で、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になった。22年4月か...
パソナ、外食・観光から2000人出向受け入れ
2021/07/12
パソナグループは新型コロナウイルス禍で打撃を受けている業界からの出向者を2千人規模に倍増させる。2022年春までに外食や...
コロナで副業？確定申告が増加 20年分、消費増税で最高額
2021/07/07
国税庁は25日、20年分の個人の確定申告状況を発表した。人数は19年に比べ2.1％増の2249万人。近年はほぼ横ばい...
大手企業の夏ボーナス、昨夏より7・28％減…減少率は過去２番目
2021/07/05
経団連は25日、大手企業の夏のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計を発表した。回答した104社の平均支給額は8...
東武百貨店、40歳以上対象に早期退職200人募集
2021/07/01
東武百貨店が従業員の早期退職募集を始めたことがわかった。募集人数は約200人で、今年8月末時点で40～64歳の...
「過労死ライン」柔軟適用 厚労省指針
2021/06/29
厚生労働省は脳・心臓疾患の労災認定の評価法を見直す方針だ。残業が「過労死ライン」といわれる月80時間に達しなくても...
JR東、7月から社員を1日あたり200人一時帰休に
2021/06/25
JR東日本は16日、7月1日から9月末までの3か月間、社員の一時帰休を実施すると発表した。旧国鉄の分割民営化後...
住友生命、30代前半を管理職に
2021/06/23
住友生命保険は30代前半の若手を管理職に起用する。ベンチャー出資やESG（環境・社会・企業統治）といったプロジェ...
パーソナル、特定技能の外国人紹介で24年に3000人目標
2021/06/21
人材サービス大手のパーソルホールディングス（HD）は特定技能の在留資格を持つ外国人紹介事業に参入する。新型コロ...
雇用の回復、地域で明暗緊急事態宣言が影響か
2021/07/15
雇用の指標として厚生労働省が毎月発表する「有効求人倍率」をめぐり、新型コロナ対策の緊急事態宣言が繰り返される地域とそ...
雇用流動化若者けん引
2021/07/13
転職する若者が増えている。新型コロナウイルス禍で雇用環境が厳しい中、成長性が高い分野をめざす動きが活発だ。入社後に短...
コロナと闘う看護師が告白「割に合わない」現状
2021/07/08
コロナ下で医療従事者への負担は格段に大きくなっている。2020年7月に報じられた「東京女子医大の看護師、400人...
裁量労働制、時短効果なし 1日20分、週2時間長く
2021/07/06
厚労省は25日、裁量労働制が適用される労働者の実態調査結果を公表した。1日の平均労働時間は適用されない労働者より約2...
ベテラン社員に引退を促し、部長に30代を起用
2021/07/02
さいたま市のメッキ会社、日本電鍍工業の伊藤麻美社長は「100年、200年、300年と続く会社を目指し、そこから...
最低賃金の議論開始 コロナ禍継続、上げ幅焦点 厚労省審議会
2021/06/30
厚生労働相の諮問機関である中央最低賃金審議会は22日、2021年度の最低賃金について、引き上げ幅の「目安」策定に向け...
ℨ世代、温泉地で変革生む
2021/06/28
観光地などに滞在しながら仕事する「ワーケーション」を新規事業の開発に生かそうとする企業が増え始めた。...
SOMPO、ルネサンスから出向者受け入れ
2021/06/24
SOMPOホールディングス（HD）は介護事業子会社でスポーツクラブ運営のルネサンスから出向した社員の受け入れを始...
ベトナム大手5社の実習生、受け入れ停止へ 失踪多数で
2021/06/22
技能実習制度を監督するため国が設けた認可法人・外国人技能実習機構（OTIT）が、ベトナムの大手送り出し機関5社から...
離職者を人手不足産業に コロナ下で新興勢力動く
2021/06/18
新型コロナウイルス禍で職を失った人材を人手不足の産業に移動させようとする動きが新興企業の間で広がる。飲食業などの...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
