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バンダイ、シニア社員の年収6割上げ 新卒初任給は30万円台に
人材/雇用ニュース
2025/02/21
「人手不足倒産」、2年連続で過去最悪を更新 特に厳しい「2業種」とは
2025/02/20
ケア労働者の賃金の改善求め、医労連が全国統一ストライキ実施へ
2025/02/19
みずほ銀窓口に学生アルバイト採用 人材確保へ まず内定者
2025/02/18
60代後半の5割以上が現在の仕事に満足 パーソル総研調査
2025/02/17
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
3％以上の賃上げ実施へ＝新浪サントリー社長
2022/02/28
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は18日の決算会見で、22年度春闘では、年収ベースで3％以上の賃上げを実...
転職市場、50代の年収上昇
2022/02/24
転職市場で50代の初年度年収が上昇している。中途採用の人材としては敬遠されがちな年齢層だが、市場の主力の30代前半ま...
JTの希望退職に3102人 過去2番目の規模に
2022/02/22
日本たばこ産業（JT）は14日、希望退職に計3102人が応募したと発表した。国内のたばこ事業にかかわる従業員数の4分...
経営の知見、「無給」で提供
2022/02/18
スキル（技能）仲介サイトを運営するココナラはコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）を通じ、企業経営などの知見が豊...
昨年の実質賃金、横ばい 名目賃金上昇も物価高で帳消し
2022/02/16
厚生労働省は8日、働き手の賃金の動きを調べる毎月勤労統計の2021年分（速報値）を発表した。名目賃金にあたる労働...
NTT、リモートワークで社員の居住地制限撤廃へ－ヤフーに続く
2022/02/14
NTTの澤田純社長は７日、リモートワークを行う社員の居住地制限を撤廃し、地方に住みながら本社業務が可能になる制度の2...
やむを得ず前の職場離れた人36万人、前年から1万人増
2022/02/10
総務省が１日に発表した労働力調査によると、2021年平均の完全失業率は2・8％で、新型コロナウイルスの感染拡大の...
中途採用、崩れる「35歳の壁」 即戦力のミドル層、主役に
2022/02/08
何歳まで転職できるのか――。仕事探しで誰もが気になるのが年齢だ。中途採用では年齢を重ねるほどに経験や専門性を求め...
高度人材に「年収2000万円」 DXバブルで争奪戦
2022/02/04
都内在住の男性（36）は2021年6月に転職活動を始めた。勤めていたシステム会社の営業の仕事に大きな不満はなかっ...
大企業も賃上げ要求を、中小だけでは格差是正進みにくい＝連合会長
2022/02/02
連合の芳野友子会長は25日の講演で、今年の春闘では大企業の労働組合にも賃上げを要求するよう呼びかけた。「（給与）格差...
電機大手、「ジョブ型」加速 一般社員に拡大、人材獲得激化
2022/02/25
日立製作所や富士通など電機大手が、職務内容を明確化する「ジョブ型」の人事制度の導入を管理職から一般社員へと加速させて...
「働きがいのある会社」が実践する12の取り組み
2022/02/23
半導体製造装置メーカー・ディスコは、Great Place to Work® Institute Jap...
太陽生命、営業社員4%賃上げへ 定着率を高める狙い
2022/02/21
太陽生命保険は4月から営業社員に支払う給料の総額を4%引き上げる方針を固めた。地域ごとに決めた月給の最低額を保障する...
介護人材不足の解消を定着に向け意見交換
2022/02/17
公明党の里見りゅうじ参院議員（参院選予定候補＝愛知選挙区）は7日、愛知労働局のハローワーク名古屋中を訪れ、介護人...
25～34歳で格差拡大 子育て率も低下 ミニ経済白書
2022/02/15
内閣府は7日、最近の経済動向を分析した「日本経済2021―22」（ミニ経済白書）を公表した。 岸田文雄政権が目指...
介護職員の配置基準緩和へ…ロボット活用など条件
2022/02/11
厚生労働省は、人手不足が深刻な介護施設の職員について、見守りセンサーや介護ロボットといったICT（情報通信技術）の活...
人手不足の労働市場 転職、コロナ禍前の水準に
2022/02/09
猛威を振るうオミクロン型が社会経済活動に影響を与える中、労働市場はどうなっているのか。人材派遣、転職支援などを手...
トヨタ労組、全員平均の要求廃止 賃上げ額、前年並みの水準に
2022/02/07
トヨタ自動車労働組合は31日、2022年春闘要求の執行部案を発表した。全組合員平均を基準にした賃上げ要求をやめ、代わ...
「成長のため」キャリア再考
2022/02/03
新型コロナウイルス禍で在宅勤務など働く環境が変化し、転職を考える人が増えている。キャリアアップの手段として転職を...
課長、出向・副業が前提 三井住友海上
2022/02/01
三井住友海上火災保険は出向や社外での副業など「外部での経験」を社員が課長に昇進するための前提にする。大手企業で管...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
