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人材をお探しの企業様
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き
人材/雇用ニュース
2024/11/27
厚生相、財務相へ要望 医療機関・訪問看護への緊急財政支援
2024/11/26
第一生命グループ、50歳以上対象に早期退職制度 1000人募集
2024/11/25
東京都、冬のボーナス1.90％増
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
政府、キャリア官僚の人材確保に躍起 受験年齢引き下げ対象拡大
2022/08/18
人事院は8日、キャリア官僚と呼ばれる国家公務員の総合職の採用試験について、2023年度から一部で、受験可能年齢を「1...
NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応
2022/08/16
NTTデータは7月から本社の管理職、約3000人を対象にジョブ型雇用を導入した。デジタルトランスフォーメーション（D...
転職で賃金が１割以上増加は32.7％ リクルート調査
2022/08/12
リクルートの転職支援サービス『リクルートエージェント』における2022年4－6月期の「転職時の賃金変動状況」によると...
国家公務員、ボーナス増 月給アップは若手のみ検討
2022/08/10
人事院は1日、2022年の国家公務員給与勧告で、ボーナス（期末・勤勉手当）の支給月数を少なくとも0.1カ月引き上げ、...
技能実習制度、本格見直しへ 政府、有識者会議で議論
2022/08/08
古川禎久法相は29日の閣議後記者会見で、外国人技能実習制度の本格的な見直しに乗り出す考えを表明した。実習先で暴行を受...
アステラス、職階減らす 意思決定スムーズに 最大6階層に
2022/08/04
アステラス製薬は2022年度内にも海外を含む全部門で、社長以下の役職を最大6階層まで減らす。同社では社長を筆頭に、部...
東京エレクトロン､賞与上積み 300万円超で人材流出防ぐ
2022/08/02
半導体製造装置大手の東京エレクトロンは夏の賞与を平均30万円上積みする。国内外の一般社員が対象。好調な業績が続き既に...
JAL、3000人をLCCやマイル事業など成長分野に配置
2022/07/29
日本航空が2025年度までに、従業員約3000人を格安航空会社（LCC）やマイル事業などの成長分野に振り向けることが...
ゼネコン、下請けも育てる 大林組、承継支援のセンター
2022/07/27
ゼネコン各社は中小・下請け会社の経営人材や技能労働者の確保を支援する。大林組は下請けの事業承継支援を始め、鹿島は下請け...
看護師免許はあるけれど 机上の70万人「戻りたくない」
2022/07/25
かつてない高齢化社会の医療を支えていくはずの看護師をめぐる神話が新型コロナウイルスによって崩れた。免許を持ちながら現...
パナソニックHD系、昇格試験を廃止 女性管理職増へ
2022/08/17
パナソニックホールディングス（HD）の子会社で企業向けシステムのパナソニックコネクトは、2022年度内に係長級と課長...
DMG森精機、博士修了者の初任給47.5万円
2022/08/15
DMG 森精機は、2023 年 4 月より、新卒初任給引上げを実施する。 新卒初任給の大幅改定は19 年以来 4...
スタートアップ企業のジェンダーギャップ解消で認定制度
2022/08/11
成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス（東京都港区）は、人的資本経営時代を見据え、スタートアップ企業を対象...
最低賃金、31円引き上げ961円に 物価高ふまえ過去最大の上げ幅
2022/08/09
厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は1日、最低賃金（時給）を全国加重平均で31円（3・3%）引き上げて96...
「日本の外国人技能実習生の人権取り組みは不十分」米国務省報告書が厳しい評価
2022/08/05
米国務省は7月19日、世界188カ国・地域の人身売買報告書を公表し、日本の「外国人技能実習生制度」について「人権...
ノジマ、物価対策で手当 月1万円、年度内は継続
2022/08/03
家電量販大手のノジマは従業員の物価高対策として、毎月1万円の特別手当の支給を始めた。部長級以上の社員以外となる、約3...
6月の転職求人倍率、前月比0.06ポイント増の1.91倍
2022/08/01
パーソルキャリアが発表した2022年6月の転職求人倍率は前月から0.06ポイント増の1.91倍。求人数は前月比106...
ZHD、文系もAI人材に 育成塾に700人
2022/07/28
Zホールディングス（HD）が文系社員を人工知能（AI）活用の戦力に変えている。グループ横断の文系塾で約700人を...
外食、人手確保へ待遇改善 ハイデイ日高は手当50万円
2022/07/26
外食チェーン各社が人材の確保や定着に向け取り組みを強化している。新型コロナウイルス対策の行動制限が緩和され客足が戻る...
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず、飲食大手に是正勧告
2022/07/22
従業員が制服に着替える時間などの賃金を支払っていなかったとして、飲食大手フジオフードシステムが労働基準監督署から是正...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
