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14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
人材/雇用ニュース
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ケアマネ試験、要件緩和 厚労省、実務年数の短縮検討
2024/11/15
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
70歳以上の雇用制度化46% 中国地方の企業
2024/09/24
中国地方5県の労働局の調査によると、70歳以上でも働ける制度を設けている中国地方の企業は、昨年6月時点で46・4%（...
東京・豊島区職員84人が通勤手当を不正受給…実際と異なるルートを届出
2024/09/20
東京都豊島区は11日、退職者を含む区職員計84人が計989万8857円分の通勤手当を不正受給していたと発表した。...
地方公務員の離職防げ 22年度、5年前より46%増 福岡は若手案でDX推進
2024/09/18
全国の都道府県が職員の離職抑制に力を入れている。2022年度の自己都合の退職者は全国平均で17年度より46%増えた。...
人手不足の中小企業、6割強が「事業運営に深刻」 日本商工会議所調べ
2024/09/16
日本商工会議所と東京商工会議所が9月５日に発表した「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」（回答239...
残業代未払い8億円超を分割支給へ 宮城・大崎市民病院が方針一転
2024/09/11
宮城県大崎市の大崎市民病院が医師や看護師ら1千人超に時間外勤務手当を適正に支給していなかった問題で、病院は3日、未払...
最賃上げ、背景に人材獲得競争 人件費増、就労抑制で倒産増も
2024/09/10
2024年度の都道府県別最低賃金は、東北や九州、四国を中心に国が引き上げ額の「目安」として示した50円を大幅に上回っ...
医師らに協定超える時間外労働 労基署が市立静岡病院に是正勧告
2024/09/06
医師らに労使協定（36協定）を超える時間外労働をさせたり、職員に割増賃金などを支払っていなかったりしたとして、地...
“静かな退職” 当事者に聞く働かない理由「頑張っても給料が上がらない…」
2024/09/04
“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや6...
私立学校の教員も処遇改善へ…文部科学省
2024/09/02
文部科学省は、公立学校教員の処遇改善に合わせ、私立学校を運営する学校法人への補助金を増額する方針を固めた。202...
支店長・部長、若手が逆指導 東京海上日動、職場づくり参画
2024/08/29
東京海上日動火災保険は10月から、若手社員が直接関わりのない支店長や部長に逆指導する「リバースメンター」制度を...
早期リタイア希望の20～30代男性、7年間で「倍増」 その背景は？
2024/09/23
働く若手男性の早期リタイアの希望者が増えている――。民間調査会社が今年実施したアンケートで、そんな実態が浮かび上がっ...
株式報酬、社員にも 1176社に拡大 経営参加意識づけ
2024/09/19
企業が社員に株式報酬を出す動きが広がっている。導入企業は2024年6月末で1176社に増え、過去最高となった。社員に...
NTT、米テックの人材 復帰誘う
2024/09/17
NTTは6日、退職者を再び受け入れる「アルムナイ（卒業生）採用」を活性化するイベントを開いた。退職した元社員と現役社...
7月実質賃金0.4%増、2カ月連続プラス 夏ボーナス伸び
2024/09/13
厚生労働省が5日発表した7月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、名目賃金から物価変動の影響を...
男女の賃金差、最大は栃木 全国順位公表、最小は高知 政府PT
政府は2日、「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（PT）」（座長・矢田稚子首相補佐官）の会合を首相官邸...
介護人材の離職超過、ひとまず解消 昨年は2.4%の入職超過＝厚労省最新調査
2024/09/09
厚生労働省は27日、2023年の「雇用動向調査」の結果を公表した。 それによると、昨年の介護・福祉分野の入職超過...
タクシー運転手採用加速 大和は2.2倍、国際は1.7倍に
2024/09/05
大手タクシー事業者が運転手の雇用を増やしている。大和自動車交通（東京・江東）は2023年度に採用人数を前の年度比2....
三井住友リース、初任給4万円増の30万円
2024/09/03
三井住友ファイナンス&リースは2025年4月に入社する大卒総合職の初任給を4万円引き上げ、30万円にする。初任給の引...
プライム「女性役員ゼロ」なお69社 前年度からは半減
2024/08/30
女性役員がいない東証プライム上場企業は69社で、全体の4.2%であることが日本経済新聞社の集計でわかった。政府が女性...
シニア社員活用の動き拡大、生産年齢人口減少で 役職定年廃止や定年延長
2024/08/28
少子高齢化が進み、2070（令和52）年には15～64歳の生産年齢人口が約52％まで低下する見込みとなる中、大企業を...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
