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バンダイ、シニア社員の年収6割上げ 新卒初任給は30万円台に
人材/雇用ニュース
2025/02/21
「人手不足倒産」、2年連続で過去最悪を更新 特に厳しい「2業種」とは
2025/02/20
ケア労働者の賃金の改善求め、医労連が全国統一ストライキ実施へ
2025/02/19
みずほ銀窓口に学生アルバイト採用 人材確保へ まず内定者
2025/02/18
60代後半の5割以上が現在の仕事に満足 パーソル総研調査
2025/02/17
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
Talk to MIKAMI (相談BOX)
Q.アメリカ等と同様、日本国内でもPEファンドのデジタルポジションがオープンになる気配を感じますか?
2023/09/18
Q.アメリカ等と同様、日本国内でもPEファンドのデジタルポジションがオープンになる気配を感じますか?今後1〜2年以内...
非正規公務員の処遇改善 神戸市、年収を5割増
2023/09/14
自治体が非正規の公務員である「会計年度任用職員」の処遇改善に乗り出している。神戸市は事務職員の年収を2024年度...
社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用
2023/09/12
社員が大学生時代に借りた日本学生支援機構の奨学金を企業が返済する「奨学金返還支援制度」を導入する企業が増えて...
公務員の処遇 初任給上げ、人材集まるか
2023/09/11
人事院は8月に2023年度の国家公務員の待遇に関する勧告(人事院勧告)を国会と内閣に提出した。勧告は初任給の大幅アッ...
そごう・西武“最終手段”ストライキ発動 要因は“物言わぬ”セブン
2023/09/07
そごう・西武の労働組合は8月31日、西武池袋本店でストライキを予定している。大手百貨店でのストライキは、1962年5...
看護師確保へ新指針、厚労省が改定案
2023/09/05
厚生労働省の検討部会は27日までに、医療や介護の現場で必要な看護師らを確保するための基本指針の改定案を取りまとめた。...
Q.外資金融バイサイドのセールスフロントの将来性について如何お考えですか?
2023/09/04
Q.外資金融バイサイドのセールスフロントの将来性について如何お考えですか? いまアラサーですが、50までは給与水準...
総合職でも転勤なら「50万円」支給 三菱UFJ信託銀行
2023/08/31
三菱UFJ信託銀行は10月、引っ越しを伴う転勤者に一律で50万円を一時金として支給する新制度を導入する。全国転勤が前...
最低賃金の上昇、企業の15.9%が「許容できない」
2023/08/29
厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月28日、 2023年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申を取りまと...
増えてきた社外取締役、「高圧的」「小遣い目的」など批判・不満も
2023/08/28
企業の経営を外部の視点からチェックする社外取締役の「質」が注目されている。コーポレートガバナンス(企業統治)や企業価...
博士課程の入学者、20年で2割減 企業で活用進まず
2023/09/15
日本で博士人材の不足が目立つ。企業で活躍できる環境が整わず、博士課程の入学者数は過去20年でおよそ2割減った。経...
そごう・西武の全店舗と雇用維持 米ファンド、改装に600億円
2023/09/13
米投資ファンドのフォートレス・インベストメント・グループが、買収した百貨店そごう・西武の全国10店舗と従業員の雇用に...
Q.転職エージェントのキャリアパスや将来性についてどのように考えていらっしゃいますでしょうか?
Q.はじめまして、30歳男です。メーカー営業を1年経験した後、第二新卒で両面型の転職エージェント企業に入社し、7年ほ...
Z世代の転職動向 ゼネラリストとしてのキャリア構築を求める傾向
2023/09/08
リクルートは、Z世代(26歳以下)の就業意識に関する調査をまとめた。 Z世代(26歳以下)の転職は、5年前の約2倍と...
ユニクロ社長兼COOに44歳の塚越氏、次世代チーム経営体制強化
2023/09/06
ファーストリテイリングは28日、子会社のユニクロでグローバルCEOを務める塚越大介取締役が社長兼最高執行責任者(CO...
勤務医2割、なお過労死ライン 残業推計「年960時間超」
病院勤務医の2割は、時間外労働の過労死ラインとされる月平均80時間に相当する年960時間を超えていると推計されたこと...
銀行、事業承継のプロ育成 M&Aの増加に対応
2023/09/01
大手銀行が事業承継の専門知識を持ち、高度な提案ができるプロ人材を育成する。みずほ銀行は3年間で100人を育てるほか、...
シャープ、早期退職を拡大 加算額増、一般社員も対象
2023/08/30
シャープが管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、9月から55歳以上の一般社員にまで対象を広げることが18日、分か...
Q.コンサルとメガバンクを併願するという就活戦略についてどう思われますか?
Q.就活生です。 3メガバンクが揃って初任給大幅upを発表したことについて質問です。 元々30歳時点の年収でメガ...
「テレワーク継続意欲」労使間で温度差…ポストコロナの新たな課題に
2023/08/25
コロナ禍の収束による、企業のオフィス回帰が加速している。日本生産性本部がまとめたテレワーク意識調査で、直近1週間の出...
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