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2024年の「早期・希望退職」募集1万人が目前 上場企業53社
人材/雇用ニュース
2024/11/28
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き
2024/11/27
厚生相、財務相へ要望 医療機関・訪問看護への緊急財政支援
2024/11/26
第一生命グループ、50歳以上対象に早期退職制度 1000人募集
2024/11/25
東京都、冬のボーナス1.90%増
2024/11/22
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
万博工事、繁忙で労働規制除外「認められず」 厚労相
2023/08/07
加藤勝信厚生労働相は28日の閣議後の記者会見で、2025年国際博覧会(大阪・関西万博)の準備工事の遅れを巡り、運営主...
NTT系ラグビーチーム、社員選手にキャリア教育
2023/08/04
NTTコミュニケーションズ(NTTコム)はラグビー・リーグワン2部の「浦安D-Rocks」に所属する現役の社員選手と...
外国人の訪問介護を検討 人材不足で制度見直し 厚労省会議
2023/08/02
介護人材の不足が見込まれる中、外国人が従事できる業務範囲の拡大に向け、厚生労働省の有識者検討会が24日初会合を開き、...
女性管理職比率、市場評価に影響 18%のOLC、PBR11倍
2023/07/31
非財務情報が市場の評価につながりやすくなっている。2023年3月期の有価証券報告書(有報)で女性管理職比率が高い企業...
転職へ学び直し 動く公的支援 受講や職業紹介、最大56万円
2023/07/28
転職にあたり7割は何も準備せず、スキルを磨いたり資格を取ったりする人は1割程度にとどまる。日本で乏しい転職前のリ...
60代社員を現役並み処遇 人材確保、住友化学は給与倍増
2023/07/26
人手不足が深刻になる中、シニア人材の処遇を現役並みに改善する動きが出てきた。住友化学は2024年から60歳以上の社員...
Talk to MIKAMI (相談BOX)
Q.日系大企業の子会社社長はエグゼクティブサーチの対象になりますか?
2023/07/24
Q.日系大企業の子会社社長はエグゼクティブサーチの対象になりますか? 私の勤める企業では、2-30代でも出向という形...
九州・沖縄の企業のM&A、22年度最多…後継者不足で譲渡相次ぐ
2023/07/21
九州・沖縄の企業が2022年度に関わった合併・買収(M&A)が前年度比9%増の233件と過去最多だったことが、M&A...
沖縄の人手不足 破格の時給2000円でも集まらない 国際通りの飲食店で深刻化
2023/07/19
県内で多くの業種から人手不足に悩む声が上がっている。新型コロナウイルスが感染症法の位置付けで5類となったことを背景に...
5月の実質賃金、1.2%減 物価高で14カ月連続マイナス
2023/07/17
厚生労働省が7日発表した5月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を加味した実質賃金は前年同月...
Q.クライアントリレーションを軸にラインマネージャーを経てきた人材のこれからの有力なキャリアオプションは何がありそうでしょうか?
Q.景気後退が見込まれますが、トラディショナルな外資ITで20年弱、クライアントリレーションを軸にラインマネージャー...
都、55歳以上向け再就職支援講座
2023/08/03
東京都は8月、中小企業のセカンドキャリアに興味を持つ55歳以上の人向けに弁護士などを講師とした再就職支援講座を開く。...
建設業を襲う「2024年問題」 深刻な人手不足と倒産リスク
2023/08/01
建設業界が「2024年問題」に揺れている。時間外労働に対する上限規制が来年4月から厳格化されるからだ。業界では就業者...
現在事業会社のシニアマーケティングリサーチャーで35歳年収900万です。リサーチから業務領域を拡大したり、マネジメントにチャレンジする等、どんなアクションが良いと思われますか?
Q.現在事業会社のシニアマーケティングリサーチャーで35歳年収900万です。職種としてニッチなのでこのままスペシャリ...
国家公務員「夏のボーナス平均支給額」63万7000円
2023/07/27
管理職を除く国家公務員の夏のボーナス(期末・勤勉手当)は、平均支給額でおよそ63万7000円。2022年夏よりおよそ...
ファミマ、サマータイム期間を延長
2023/07/25
ファミリーマートは、2023 年7月 16 日から9月15 日までの2カ月間、社員の業務効率化および本社の節電を目的...
東京都内企業の社長年齢、平均59.8歳 帝国データバンク調査
帝国データバンクがまとめた「東京都『社長年齢』分析調査」によると、2022年時点の東京都内企業の社長の平均年齢は59...
外国人と日本企業つなぐ コロナ後、人手不足強く
2023/07/20
外国人材の日本での就職を支援するスタートアップが増えている。2021年創業のNGA(東京・港)は企業と就職希望者をマ...
塩野義製薬が希望退職を募る 50歳以上、200人対象
2023/07/18
塩野義製薬は10日、希望退職を募ると発表した。対象は50歳以上で、勤続年数5年以上の社員。募集人数は約200人。8月...
Q.好きなものを仕事にできる人とできない人の差は何でしょうか。
Q.自分の周囲には、ロボットや車づくり、デザイン、トレーディングなど、その人自身の「好き」という感情や好奇心が満たさ...
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