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人材をお探しの企業様
託すのは子に限らず 大廃業→大承継時代へ
人材/雇用ニュース
2024/12/26
大和ハウス、定年年齢67歳を選択可に 人材確保、多様なライフスタイル支える
2024/12/25
友達が同僚に？広がる「リファラル採用」とは 新卒獲得も
2024/12/24
三菱UFJ銀、定年再雇用賃上げ 最大4割、シニア行員活用
2024/12/23
連続勤務、13日間まで 厚労省研究会が報告書案
2024/12/20
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
人材業界トピックス
人材業界も「成功報酬型サービス」が主流になりつつある。
2013/05/16
人材業界以外の方からすると、「へーそうなんだ、知らなかった」と思われるかもしれませんが、人材ビジネス／広告、Ｂ２Ｂ含むは...
医療系人材紹介について思うこと、なぜかフィーが安い。
2013/05/15
医師、看護師、薬剤師、、、最近医療系に特化した人材ビジネスを行う会社や、大手企業が専門子会社を作る動きが加速しています。...
ユニクロの世界統一賃金について思うこと
2013/04/24
皆さんご存知の通りファーストリテイリングが世界統一賃金を導入するそうです。 海外強化へ人材確保狙う ファストリ 世...
ジーニアスニュース
この春から人材ビジネスを始めた君へ
2013/04/10
街を歩くと初々しいリクルートスーツに身を包んだフレッシュマンをたくさん見かけますね。 そうか、４月ですからいよいよ...
ジーニアスでシニアな製造業のエンジニアを採用したい理由について
2013/03/07
当社では中途採用でスペシャリティの高い製造業のエンジニアを採用したいと考えています。今日はその理由と背景についてコメント...
ヘッドハンティング会社でインターンするってどういうこと？
2013/03/01
現在ジーニアスでは学生インターンを募集しています。既に2月半ばから私の後輩の健太君が頑張ってくれていますが、できればもう...
健康寿命って知っていますか？
2013/02/27
今年から高齢者雇用安定法の改正に伴い、65歳までの雇用延長もしくは定年延長が義務付けられました。ただ、いったい人間はいく...
人材業界の決算が出そろいましたね、リクルート1兆円越え、業界全体が復活
人材業界各社の決算が概ねで揃いました。 昨年までは私がまとめていたのですが、今年はインターンの菊池君がまとめてくれまし...
育児休業3年で女性の雇用が減る、と思ったのは私だけ？
2013/04/25
昨日は女性の活用について考えさせられる一日になりました。猛烈に女性の活用を推進したいのだーという人に久しぶりに会ったから...
健康保険制度とオーソライズドジェネリック
2013/04/23
健保組合、２年で積立金枯渇の恐れ 組合の８割赤字 健康保険組合連合会（健保連）は22日、大企業の会社員が加入す...
テンプスタッフのインテリジェンス買収について思うこと
2013/04/03
3月末の大イベントでしたので、既に乗り遅れているだろうという意見はあると思いますが、人材業界にいる者としては触れない訳に...
高齢者雇用が若者の雇用を奪うのか？
2013/03/05
現在ジーニアスでは学生インターンを募集しています。学生を安価な戦力として捉えてテレアポばっかりやらせる営業会社や、社員さ...
愛知県71.74歳、青森県68.95歳、この差は何だろう
2013/02/28
昨日調べた健康寿命について都道府県別の資料も統計が出ていたので確認してみた。 男性では、愛知県の健康寿命が長く、青...
日経新聞朝刊”シニアが拓く”を見て
2013/02/26
現在日経新聞の１面で”シニアが拓く”という記事が連載されている。 昨年も秋に一度同様のテーマでの連載があり、当社の...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
