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東京都、冬のボーナス1.90％増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
国家公務員、定時退庁は65%
2015/07/22
内閣人事局は14日午前、国家公務員を対象に１日から導入した朝型勤務「ゆう活」について、初日の実施状況を発表した。中央...
トヨタ自動車、扶養手当を廃止、子供手当を４倍増
2015/07/17
トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）らの分を廃止する代わ...
社長公募のユーシン 現社長が公募失敗理由解説
2015/07/15
株主総会シーズンに合わせて企業の有価証券報告書が続々と提出され、経営トップの「年収」が明らかになっている。 経営者...
ポスドクの就職支援、横国大が主導
2015/07/10
全国の大学が連携して、博士号を取得した若手研究者（ポストドクター）向けの就職支援活動が始まった。横浜国立大学が主導的...
「学歴フィルター」に就活生が戦々恐々
2015/07/09
就活生の多くが気にしているのが、「学歴フィルター」だ。新卒採用をしている企業が特定の大学以外の学生を、事実上選考の対...
トヨタ常務逮捕に潜む多国籍人事のリスク
2015/07/08
トヨタ自動車常務役員のジュリー・ハンプ容疑者が麻薬取締法違反容疑で18日に逮捕された事件は、人材流動化が進む日本企業...
東京しごと財団、中小に採用ノウハウを指導
2015/07/06
職業能力開発を手掛ける東京しごと財団（千代田区）は６月、都内中小企業の採用支援事業を始める。３年で非正規１万5000...
企業が就活学生に「オワハラ（終われハラスメント）」、文科省が調査へ
2015/07/05
来春卒業する大学生らの就職活動が学生有利の「売り手市場」で進む中、企業が内定や内々定を出した学生に、活動を終えるよう...
ミドル社員“社内失業から新天地へ”の環境整備を
2015/07/03
労働力不足が深刻になるなか、活躍の場を広げたいのは女性や高齢者に限らない。産業構造の変化などを背景に、これまで培って...
ブラック企業対策の「かとく」、遂に動く。ＡＢＣマートが書類送検へ
2015/07/02
ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ 全国に展開する靴の販売店、ＡＢＣマートが従業員に違法な長時間労働を...
出世する人の1位は「デスクが整理されている」
「会社に入ったからには、目指すは社長」。そんな大志を持ったビジネスマンは、一昔前より減っているかもしれないが、三菱U...
東芝、佐々木副会長退任で調整
2015/07/16
東芝の不適切な会計処理を巡る問題で、営業利益のかさ上げが判明した期間中に社長を務めていた佐々木則夫副会長が取締役を退...
アパレルのワールド、社員の3割、500人の希望退職募集
アパレル大手のワールド（神戸市）は７月から希望退職者を募る。社員の約３割にあたる500人程度で、年間50億円規模の人...
「心の病」で労災認定497人、過去最多
過労や仕事上のストレスでうつ病など「心の病」となり、労災と認定された人が、2014年度、497人にのぼり、過去最多と...
賃上げ、2年連続2％台―連合調査
連合は2日、2015年春闘の最終集計結果を発表した。経営側から回答を得た5469の労働組合の平均賃上げ率は2．20％...
朝型勤務「ゆう活」スタート＝国家公務員22万人対象
2015/07/07
国家公務員を対象に実施する夏の朝型勤務「ゆう活」が1日、スタートした。全国で約22万人の職員が8月末までの2カ月間、...
東洋ゴム工業、社長含む常人取締役５人が辞任
東洋ゴム工業（大阪市）は23日、山本卓司社長（58）や信木明会長（60）ら常勤取締役５人全員が免震ゴムの性能を偽装し...
フリーランスは「仕事に満足」「収入に不安」――小規模企業白書
2015/07/04
ライターやウェブデザイナーなど個人で活躍する「フリーランス」の６割が仕事に満足する一方、収入に不安も抱えている――。...
引き抜いた外国人CFOが引き抜かれ――武田薬品
武田薬品工業は24日、フランソワ・ロジェ最高財務責任者（CFO）が26日付で退任すると発表した。食品大手のネスレ（ス...
転職相談の3人に1人は「転職すべきでない人」
2015/07/01
転職相談の3人に1人は「転職すべきでない人」 「面談に来る3人に1人は転職するべきでない人」――。エン・ジャパ...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
