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東京都、冬のボーナス1.90％増
人材/雇用ニュース
2024/11/22
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
法務省、出所者を人手不足事業に仲介
2016/04/02
法務省は刑期が終わった出所者がすぐに働けるよう、４月に人手不足の企業に仲介する拠点を立ち上げる。全国の出所予定者...
女性活躍を推進する「なでしこ銘柄」に45社が選定
2016/03/31
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました...
日立、介護求職者に賃金の50％を９カ月支給
2016/03/26
日立製作所は４月をめどに家族の介護で休職する社員を支援する新たな制度を設ける。介護のときに使う国の雇用保険制度は...
サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
2016/03/24
コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校３年生の男子（18）が、労働組合「ブラックバイ...
副業OKのポイントは？
2016/03/22
目薬のロート製薬は2月24日、国内の正社員約1500人を対象に、ほかの会社やNPOなどで働く兼業（副職）を認...
シニア向けトピックス
データで見るシニア活用
2016/03/19
1シニア世代の約半分は定年後も継続して仕事をしている 2定年後にフルタイムで働く人は少数派の約3割 3...
社外取締役の活用で企業統治に「変化」72％――大和総研調べ
2016/03/17
社外取締役の活用により、企業統治が「変化した」とする上場企業の回答が７割超となったことが、大和総研が実施した意識...
味の素、労働時間を1日20分短縮、基本給は維持
2016/03/15
2016年春闘の労使交渉で、味の素は8日までに、所定労働時間を1日当たり20分短縮することを労働組合側に回答...
｢有給休暇取得率｣トップ300社、ホンダが１位
2016/03/13
厚生労働省「平成27年就労条件総合調査」によると、日本の民間企業の平成27年（2014年）の有給休暇取得率は...
トヨタ、社内カンパニー制導入 次世代経営者育成へ
2016/03/11
トヨタ自動車は２日、社内カンパニー制を４月に導入すると発表した。「小型車」「高級車」など車のタイプに基づ...
外国人留学生 日本での就職３割――経産省調べ
2016/04/01
日本の大学で学んだ外国人留学生のうち、学部卒の学生の７割が日本での就職を希望しながらも、実際には３割しか就職...
残業80時間で労働基準監督署が立ち入り調査
2016/03/28
政府は長時間労働に歯止めをかけるため企業への指導を強める。１カ月の残業が100時間に達した場合に行う労働基準監督...
春闘、ベア引き上げ幅の前年割れが続出
2016/03/25
2016年春闘は16日、主要企業の集中回答日を迎えた。主要企業は３年連続で賃金を底上げするベースアップ（ベア）に...
エステTBCに是正勧告 長時間労働と賃金未払いで
2016/03/23
エステ業界大手「エステティックTBC」の福岡県の店舗に3月4日、労働基準監督署から是正勧告が出された。十分な休憩...
「すき家」深夜復活へ、バイト時給２年連続上げ
2016/03/21
ゼンショーホールディングスが２年連続で全パート・アルバイトの時給を引き上げる。2017年４月の消費税率引き上...
１位はサイバーエージェント ベストモチベーションカンパニーアワード2016
2016/03/18
株式会社リンクアンドモチベーション（代表取締役社：小笹 芳央、本社：東京都中央区、以下LM）は、2016年3月1...
三井住友ファイナンス＆リース、キャリアに応じて研修を自由に選択
2016/03/16
リース大手の三井住友ファイナンス＆リースは2015年度から若手総合社員向けの研修制度を刷新した。業務の多角化など...
パナソニック、永年勤続手当を廃止
2016/03/14
パナソニックは2017年春をめどに永年勤続制度を見直す。勤続30年の社員に現金で支給している 20万円の手当...
マクドナルド正社員 平均２％賃上げ
2016/03/12
日本マクドナルドホールディングスが、正社員約2500人の基本給を４月から平均２％引き上げることが３日、分かった。...
虚偽記載の「ブラック求人」が３割増――厚労省調べ
2016/03/10
ここ数年目立つのが、「ブラック求人」の被害だ。うそやあいまいな表現で実際と違う好条件を示して入社させようとす...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
