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公取委、先端IT人材報酬を次官級に 週2非常勤で655万円
人材/雇用ニュース
2025/01/21
「ユニクロ」展開のファストリ、初任給33万円に
2025/01/20
「給料払い続けられない」経営者が悲鳴 最低賃金、大幅上げの徳島
2025/01/17
春闘で賃上げ、46％が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く
2025/01/16
森永乳業が副業解禁 全社員4200人対象 社外の雇用契約認める
2025/01/15
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
大和ハウス工業、入社面接試験に落ちても再挑戦可能
2017/03/21
大和ハウス工業は、2018年４月入社の新卒社員採用で、面接試験の合格ラインに達しなかった学生が選考期間内なら何回...
育児や介護、再雇用でＧＯ 鉄道業界で制度広がる
2017/03/18
育児や介護を理由に退職した社員の再雇用制度が、鉄道業界に広まりつつある。主なターゲットは女性退職者だ。女...
不当解雇の金銭解決制度 連合は反対
2017/03/16
裁判で不当とされた解雇の金銭解決制度の導入を巡る有識者会議の議論が、打開の糸口を見いだせないでいる。厚生労働省が...
就活市場で電通ブランド健在
2017/03/14
平成30年卒の大学生らの就職活動が３月１日、始まった。政府を挙げて働き方改革が進み学生優位の売り手市場が続く中、...
ニュース
東芝人材目線で労働市場の現在と未来を考えたい
2017/03/10
3.11で賢い選択をしたシーメンス 連日東芝を巡る報道が過熱している。まずは火薬庫のWECを切り離す作業だが、チャ...
プレ金、経産省の目論見外れる皮肉な結果に「自分には関係ない」
2017/03/09
月末金曜日は午後３時に退社し余暇を楽しもう－。停滞する消費を押し上げようと経産省が旗振り役となり、２月24日に鳴...
森下仁丹、50代中心の中途採用導入へ 幹部候補に
2017/03/07
森下仁丹は３月から50歳代を中心にした正社員採用制度を導入する。他社で豊富な経験を積んだ管理職を即戦力として取り...
残業特例、連合容認の方針
2017/03/03
連合は22日、政府が検討している企業の残業時間の上限規制について、繁忙期に月100時間までとする案を、条件付きで...
ヤマト運輸が荷受けの抑制を検討 労組が春闘で要求
2017/03/01
宅配便最大手のヤマト運輸が、荷受量を抑制する検討に入ったことが23日、わかった。労働組合が今年の春闘の労使交渉で...
大手社員、ベンチャー「留学」 エッセンス、週１回の研修サービス
2017/02/27
人材サービスのエッセンス（東京・中央、米田瑛紀社長）は大企業の社員が自社に在籍したまま、ベンチャー企業（ＶＢ）で...
シャープの年間賞与、１カ月～８カ月
2017/03/20
シャープ の戴正呉社長は13日、堺市の本社で記者会見し、2017年度の賞与（ボーナス）について、高い業績を挙げた...
“残業上限規制100時間”経団連、連合が５年後見直しで調整
2017/03/17
政府が導入を検討している残業時間の上限規制をめぐり、経団連と連合が導入から５年後に見直しを行う規定を設ける方向で...
「電話は嫌い」就活生のコミュニケーションに異変
2017/03/15
「学生が電話に出てくれない」――。３月１日に解禁となった2018年卒の採用活動。浪人や留年などの寄り道なしで卒業...
男女の賃金格差解消 OECD加盟国に格差
2017/03/13
ポーランド、ルクセンブルク、ベルギーなどの国では、このまま進展が続けば、男女の賃金格差が20年以内に完全に解消さ...
2018年春卒業の就職活動スタート
2018年春卒業予定の大学生らの採用に向けた企業説明会が１日解禁され、大学３年生の就職活動が本格的にスタートした...
富士通、テレワーク勤務制度を導入 全社員3万5000人が対象
2017/03/08
富士通は2月28日、勤務場所の制限を緩和する「テレワーク勤務制度」を4月21日に導入すると発表した。全社員約3万...
上場担う人材 引く手あまた
2017/03/06
新規株式公開（IPO）の知識や経験を持つ人材の求人が増えている。米大統領選後の株価上昇で、ベンチャー企業を中心に...
セブン店長、欠勤バイトに罰金か オーナーら書類送検
2017/03/02
急に欠勤したら「罰金」を払うという契約をアルバイト店員５人に結ばせたとして、愛知県警は23日、名古屋市にある大手...
企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多
2017/02/28
帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業...
シニア再就職、窓口４倍に ハローワークを拡充
2017/02/24
厚生労働省は高齢者の再就職支援を拡充する。ハローワークの専用窓口を現在の80カ所から2020年をめどに４倍近い3...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
