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ユーグレナが上場後初の希望退職募集、黒字体質定着へ構造改革
人材/雇用ニュース
2025/01/22
公取委、先端IT人材報酬を次官級に 週2非常勤で655万円
2025/01/21
「ユニクロ」展開のファストリ、初任給33万円に
2025/01/20
「給料払い続けられない」経営者が悲鳴 最低賃金、大幅上げの徳島
2025/01/17
春闘で賃上げ、46％が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く
2025/01/16
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
管理職への登用、断わる社員が増加
2017/04/18
管理職になることを「ネガティブ」にとらえる人が増えた……という話をよく耳にするようになりました。 すで...
雇用逼迫、成長の壁に 失業率22年ぶり低水準
2017/04/15
労働需給が一段と逼迫してきた。２月の完全失業率は2.8％まで下がり、有効求人倍率も四半世紀ぶりの高水準だ。深刻な人手...
てるみくらぶ内定者に企業殺到 58人に200社超
2017/04/13
破産手続き中の旅行会社てるみくらぶ（東京）に今春入社するはずだった58人の採用内定者をめぐり、200社以上が「争...
介護職員の月給、9530円増
2017/04/11
厚生労働省は30日、介護施設で働く介護職員の平均月給が2016年９月時点で前年比で9530円増えたと発表した。常...
関電、約１万３千人の残業代未払い ２年で約１７億円
2017/04/07
関西電力は30日、パートなどを含む全社員の約６割にあたる１万2900人について、残業など時間外労働の賃金の一部を...
ファミマ、週休３日導入
2017/04/05
ファミリーマートは今秋にも週休３日制を導入する。親の介護など一定の理由を条件に、全社員約5800人が選択できる。...
外国人技能実習受け入れ 優良団体は５年に延長
2017/04/03
厚生労働省は2017年度から、外国人技能実習生の受け入れ期間を優良な団体に限り従来の３年から５年に延ばす。技能実...
医師の残業規制は５年猶予
2017/03/30
政府は22日、働き方改革の焦点となっている罰則付きの残業規制について、厳しい労働環境になりがちな病院勤務の医師へ...
春闘で異変、中小の賃上げが23年ぶり「平均」に並ぶ
2017/03/28
今春闘で異変が起きている。自動車、電機など大手製造業のベースアップ（ベア）が前年を下回る水準での妥結が相次ぐ一方...
労基署業務 委託に難色――厚労省
2017/03/24
政府の規制改革推進会議は16日、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部を民間に委託する検討会の初会合を...
横浜市長、残業月80時間超でPC稼働ストップ方針
2017/04/17
横浜市は今月から、市職員の長時間労働に歯止めをかけるため、繁忙期の残業時間の上限を「月80時間」とする新たな基準...
保育費用、月10万円支援 フォーバルテレコム
2017/04/14
通信関連機器を販売するフォーバルテレコムは月内にも社員の子どもにかかる保育園や病児保育のお金を支援する制度を始め...
賃上げ額、中小が大手を初に逆転―金属労協調べ
2017/04/12
自動車や電機など主要製造業の産業別労働組合で構成する金属労協は４日、３月末時点での平成29年春闘回答状況を発表し...
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に110万円支払い命令
2017/04/10
IT会社がうつ病で退職した元社員の男性（28）を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊...
てるみくらぶ内定者に「採用」相次ぐ
2017/04/06
破産手続き開始決定を受けた旅行会社「てるみくらぶ」だが、2017年4月に新卒で入社予定の内定者が約50人いた。「...
子育て手当3倍に＝支給年齢22歳まで延長―大王製紙
2017/04/04
大王製紙は27日、子どものいる従業員に支給する手当を大幅拡充する一方、配偶者手当を廃止することを明らかにした。い...
日本電産 残業ゼロへ始動
2017/03/31
日本電産の永守重信会長兼社長＝写真＝は23日、４月から在宅勤務制度と時差出勤制度を導入すると明らかにした。同社は...
パロマ 腕章の色で残業時間を見える化
2017/03/29
働き方を見直す動きが、東海地方の企業でも高まってきた。残業時間を減らしたり、仕事内容を改善したり。より生産性の高...
製薬各社、医療経営士を増員へ 変わる“医療”への対応急ぐ
2017/03/27
製薬各社は医療ニーズの開拓や医療経営に精通する専門職を増やす。武田薬品工業は2017年内にチームリーダー職の「医...
パナソニック書類送検 砺波工場長時間労働、死亡社員は過労自殺
2017/03/23
砺波市宮丸のパナソニックの工場に勤務していた40代男性社員が長時間労働が原因で昨年６月に死亡し、労災と認定されて...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
