「電機業界の年収」ランキング、１位はソニーで776万円

電気機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果、1位はソニーの776万円だった。
　社員からは「年功序列ではなく、成果に応じて給与が規定される『ジョブグレード制度』が採用されており、若い年齢でも多く給料をもらっている人が多い印象」「家賃補助が手厚い。家賃の6～7割程度を会社が負担してくれる」などの声が寄せられた。
　2位はパナソニック（666万円）。年功序列の要素を排除した賃金制度を導入しているといい、「残業代が全額支給される。成果が出せれば昇給やボーナスに反映されるのでやりがいはあった」「頑張れば30代で年収800万円。福利厚生が充実しており、年収に加えて100万円は実質支給される」などの意見があった。
　3位は東芝（665万円）。不正会計問題の影響により、2016年度の平均年収は落ち込んだものの、社員からは「同業他社と比較して非常に高水準。緊急対策によるボーナスカットを踏まえても業界水準並みと思われる」と、好待遇に満足しているとの声があった。（ITmedia ビジネスオンライン　9月13日）

この記事によると4位はNEC（日本電気、650万円）で「業績改善のためにリストラ・事業売却などを進めた同社だが、社員からは「管理職になるとボーナスの割合が大きくなるため、会社業績が良ければ、それなりの年収になる」「福利厚生はしっかりしている」と評価されたという。
　５位以下は、キヤノン（638万円）、三菱電機（627万円）、富士ゼロックス（620万円）、日立製作所（616万円）、リコー（572万円）、シャープ（554万円）とつづく。
調査結果を見ると、１位のソニーと２位のパナソニックの差は100万円強。２位以下の企業は僅差でランクされた。ソニーの年収が突出していて、他社は横並びに近いが、この関係は昔からつづいていた。社員満足度はともかく、ソニーは希望退職者への割増退職金も高額だった。