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人材をお探しの企業様
塩野義製薬6.4%賃上げ、社員平均年収1000万円超に
人材/雇用ニュース
2025/03/25
特定技能の訪問介護、4月解禁 厚労省が人材確保で
2025/03/24
「中小企業の賃上げ疲れが顕著」価格転嫁進まず継続困難
2025/03/21
春の総合職応募、11.6%減 秋試験への分散で過去最少―国家公務員
2025/03/20
従業員「退職」で倒産、2024年は87件 過去最多を大幅更新
2025/03/19
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
人材業界トピックス
有期雇用10年まで延長、日本の雇用は変わるのか?
2013/10/17
非正規雇用の契約期間が5年から10年に延長となるようです。 そもそもこのテーマは「国家戦略特区」に限定された規...
ジーニアスニュース
ミッション・インポッシブル?インターネット関連企業のCTO補佐を探せ! ②
2013/10/15
こんにちは!ダイエットが順調な稲畠健太です。 前回ブログを更新した時より3㎏減りました!ぱちぱち! 食生...
★マッチングプロジェクト★~ヘルスケア業界~
2013/10/11
こんにちは、インターン宮田です(^^)/ 秋学期が始まり、もう一週間が経ちました!早い! 就活もありますし、...
案を出して試行錯誤の繰り返し!
2013/10/08
こんにちは!菊池です。 最近は相変わらずインターン、大学を除くと就活の本選考の準備(主に筆記対策)に追わ...
ソフトエンジニアを探せ☆
2013/10/03
こんにちは! 最近は季節がらおいしいものが多くて、気持ちがほくほくしている長谷川です(^∇^) 先日は豊洲にパン...
ミッション・インポッシブル?インターネット関連企業のCTO補佐を探せ! ①
2013/10/02
こんにちは!20歳にしてダイエットを固く決意した稲畠健太です! 先週末に僕が関わっているボランティアの用事...
食欲の秋!(^∇^)
2013/09/26
こんにちは!インターンの長谷川です(^^) 前回のインターンブログですっかり秋気分にな...
この夏の新しい発見!☆
2013/09/24
こんにちは(*^^)v 今日のブログは池田がお送りします。 長いようであっという間だった夏休みも残すとこ...
稲しば『ねぇ、知ってる?』 ~基本的なエクセルの小技~
2013/09/19
こんにちは!最近またドタバタと忙しかった稲畠です。 行事という行事はほぼ消化し、夏休み終盤に差し掛かってきまし...
インセンティブキャンペーン!作戦★
2013/09/13
こんにちは!インターン宮田です(^^)/ 最近少し空気が涼しくて気...
あれ?1日3件ペース・・。もうひと手間加えなきゃ!
2013/10/16
こんにちは!ジーニアス池田です(^^♪ 最近は学校に行くと、周りもいよいよ就活モード。 気が引き締まりま...
65歳定年制に変わったことで、企業の中で何が起こっているのか?
4月1日から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳定年制度に移行する会社が増えています。 当社でもいくつかの...
ソフトエンジニアを探せ☆ Part2
2013/10/10
こんにちは! 今月の22日にゼミの個人発表をひかえ、準備に追われている長谷川です(*_*) 個人発表のテーマ...
大反省会・・・(;_:)次の施策はなんだろう・・??
2013/10/07
こんにちは!池田です♪ 今日は10月7日月曜日! さてさて!月曜日は何の日でしょうか・・・・・(・・? ...
グリー赤字転落、アブラハム行政処分、ルネサス国有化完了、最近気になったこと
最近気になったニュースについて、ブログで感想を纏めてみます。 まずはグリー、ここ数年インターネット産業だけでなく、...
インセンティブ2周目!今回は…
2013/10/01
こんにちは!とうとう就活の本選考も一部始まり頭がパンクしそうな菊池です。 先日、知り合いから「もう内定(内々定...
★インセンティブキャンペーン 9月★
2013/09/25
こんばんは!インターン宮田です! 最近はやっと涼しくなってとってもうれしいです~(*^_^*) 早くニットが...
遡って考える(´-ω-`)リストアップ:ソフトエンジニア
2013/09/20
こんにちは!インターンの長谷川です(^^) 他のインターンのみなさんよりも早く、大学に入ってから3度目の夏休み...
マッチングの難しさ
2013/09/18
こんにちは!菊池です。 私生活では、とうとう夏休みが終わり後期の授業がスタートします。 前期よりも忙しい生活を送...
なぜ採用できないのか? 2013年求人数は増えたが、転職希望者(欲しいゾーン)は減った。
2013/09/12
最近、世間では成長企業として名前が通っていて、サラリーやブランド力という点でも比較的競争力が高いお客さんから「最近採用が...
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