転職前 | 転職後 | |
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業種 | 大手半導体メーカー | 上場機械メーカー |
ポジション | 生産技術部門長 | CTO |
業務内容 | 全世界の半導体の後工程工場における生産技術統轄業務生産性向上、品質改善、コスト削減のプロジェクトマネジメント | CTOとして技術部門全てを統括。新製品開発の責任者として半導体製造装置全般の開発をリードする技術管掌役員としてリーダーシップを発揮し、技術部門に革新を生み出す。 |
年収 | 1600万円 | 1700万円 |
期間 | 6ヶ月 |
転職前 | |
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業種 | 大手半導体メーカー |
ポジション | 生産技術部門長 |
業務内容 | 全世界の半導体の後工程工場における生産技術統轄業務生産性向上、品質改善、コスト削減のプロジェクトマネジメント |
年収 | 1600万円 |
期間 | 6ヶ月 |
転職後 | |
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業種 | 上場機械メーカー |
ポジション | CTO |
業務内容 | CTOとして技術部門全てを統括。新製品開発の責任者として半導体製造装置全般の開発をリードする技術管掌役員としてリーダーシップを発揮し、技術部門に革新を生み出す。 |
年収 | 1700万円 |
期間 |
1.ユーザーとサプライヤーという長年の関係がありビジネスを熟知していたこと 2.事業変革に必要なリーダーシップと課題解決実績 3.大規模組織のマネジメント経験
ユーザーからサプライヤーの技術部門責任者(CTO)にキャリアアップの転職を実現した事例。 責任あるポストで会社全体の組織変革を実現するリーダーとして現在も活躍されています。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。
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