転職前 | 転職後 | |
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業種 | インターネット関連企業 | インターネット関連企業 |
ポジション | プロジェクトマネージャー | CTO補佐(システムグループリーダー) |
業務内容 | 新発売商品に関わるすべての工程に関するPMとして、オペレーションの改善や新規サービスの構築を担当。 | システム業務全般 |
年収 | 1000万円 | 1000万円 |
期間 | 8ヶ月 |
転職前 | |
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業種 | インターネット関連企業 |
ポジション | プロジェクトマネージャー |
業務内容 | 新発売商品に関わるすべての工程に関するPMとして、オペレーションの改善や新規サービスの構築を担当。 |
年収 | 1000万円 |
期間 | 8ヶ月 |
転職後 | |
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業種 | インターネット関連企業 |
ポジション | CTO補佐(システムグループリーダー) |
業務内容 | システム業務全般 |
年収 | 1000万円 |
期間 |
1.これまでの経験を活かせる転職 2.SEとしての専門性を業務に活かせる応用力 3.新規分野に臆せず取組める起業家マインド
IPOを目指すインターネット関連企業が、次世代に向けてシステム部門を担う幹部候補を求めていた事例。 キャンディデイトの方は次への飛躍を担える中堅リーダーのニーズにマッチした経験や実績、専門性を持っていた人材であった。ヘッドハンティングアプローチで潜在的に持っていた今後のキャリアパスに上手くマッチしたことから報酬面でのアップはなかったが、求人企業の将来性も評価して転職を決定した事例
2010年4月から2012年3月まで三井住友銀行執行役員。「三方よし」の精神をベースに、常に既成概念に囚われない新しい「アイデア」と「情熱」をもって、企業の組織活性化とシニア人材の有効活用を実践する。これまでの経験を活かし、金融、会計・税務、IT関連の案件を担当。
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