ソフトエンジニアを探せ☆　Part２

こんにちは！
今月の２２日にゼミの個人発表をひかえ、準備に追われている長谷川です(*_*)
個人発表のテーマは「遺伝子検査について」にしました！テーマは法律学科に関連のないことでもなんでも良いのですが、数ある大学の中で法と遺伝学を学べるゼミは法政大学のこのゼミだけ！という言葉に惹かれて入ゼミを決めたため、関連のあるテーマについて研究することにしました(^^)
ゼミ自体は親族法・法と遺伝学に関係することについてディベートを通して学んでいく形式なのですが、今まで親族法分野が多かったため、今回の個人発表でより詳しく法と遺伝学について研究するのはとても楽しいです(＾∇＾)

発表を興味をもって聞いてもらえるように、最初にこのようなクイズを使うことにしました(^^)
（参考：遺伝学電子博物館　http://www.nig.ac.jp/museum/quiz/quiz_flash.html）
発表に向けての準備も頑張っていきます!!!

さて今回は、前回書き始めたマッチングについての続きを書いていきたいと思います！
前回は「人工透析器の生体情報モニタ」について理解したり、調べていくうえででてきた単語や、それを扱っている企業の商品などからキーワードを拾い出したりしました。
下調べも終わり、いよいよマッチングへ!!!
各転職サイトへいき、自分なりに調べたキーワードとその他の基準となる条件を入力します。
「特殊な機器だから、そもそもそんなに人数ヒットしないと思うよ^^;」と山口さんから言われていたので、10人くらいしかヒットしないだろうなあ…と覚悟はしていました。（１つのキーワードと基本条件のみで10人ほどしかヒットしないというのはとても少ないのです。）まあでも他にもキーワードのレパートリーはあるから、コツコツやっていこう(^^♪と思い、さて本案件初の検索です！(〃’▽’〃)

…あれ？
おかしいな………
10件ヒットどころか、検索結果0件…？

最初からストライクなキーワードを入れすぎたのだなと反省し、もう少し一般的に利用されそうなキーワードに変更して、改めて検索!!!

しかしこれでも5件ほど…
しかも経歴を見ていくと探している人物像とは異なる経歴の方々ばかり……(T_T)
ようやく経歴がマッチしそうな人を見つけ、山口さんに打診しても「NG」ばかり。
求められている経験年数や専門性の条件を満たしていない、経験に関してはクリアだが経験した時期が古い、などがNGの理由です。

私が最初に考えたキーワードでは探している人財はヒットしないということがわかり、
改めて作戦を考え直すことにしました…(;_;)

次回は、今回のマッチングはなぜ失敗してしまったのかを反省し、どのように検索していくかの新たな作戦を立てたいと思います!!!