転職成功事例

特殊鋼メーカーエキスパートの経験を活かして企業の技術顧問への転身

  転職前 転職後
業種 鉄鋼業(元) 鉄鋼業
ポジション 顧問職等 技術顧問
業務内容 技術顧問 技術顧問
年収 240万円 240万円
期間 28日間
転職前
業種 鉄鋼業(元)
ポジション 顧問職等
業務内容 技術顧問
年収 240万円
期間 28日間
転職後
業種 鉄鋼業
ポジション 技術顧問
業務内容 技術顧問
年収 240万円
期間

成功のポイント

1.特殊鋼の生産・品質管理全般に関する豊富な経験と知識 2.顧客の求める特殊鋼の品質・クレーム対応・生産工程の改善等にオールマイティーに対応出来る経験 3.活かし、大局的視点からの技術・営業両面のサポートに対応出来る経験と知識

コンサルタントから

外資系特殊鋼メーカーが新たに設立した東京支店での営業活動に向けての技術サポート人材を求めていた事例。 候補者は日本を代表する特殊鋼メーカーで、最終的には役員として技術部門の最高責任者を務め、特殊鋼の生産・品質管理全般で幅広く豊富な経験・知見を有する人材であった。 その後新素材の開発、諸メーカーの技術顧問等を務めていたが、鉄鋼メーカーのアドバイザー職を求めていた。 当社は求人企業の生産・販売双方の現場が未だ成長過程にあることから、日本の特殊鋼メーカーで現場に精通した人材をサーチしていたところ、候補者の希望条件が合致して紹介に至り、即決の形で技術顧問としての就任が決定したもの。 シニア人材の専門性を活かして活躍できる場を具現化した事例。

担当コンサルタント

松平 憲明

松平 憲明Noriaki Matsudaira

三井物産株式会社入社、主に資源・エネルギー分野の営業・投資管理を担当、豪州の石炭新規プロジェクトの立ち上げに携わった。「顧客への貢献」を主眼に、自らの信条である「生涯現役」を実践する。シニア案件に強みがあり、年齢よりもキャリア重視の案件を多数取り扱っている。また海外案件にも強みがあり、グローバルに展開中・展開を予定する企業の案件を得意とする。

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このコンサルタント手がけた事例

  • 業種:大手総合商社系列の機械専門商社自動車部品メーカー
  • ポジション:技術部マネージャー海外工場現場運用管理責任者
  • 職務内容:技術コンサル海外工場の体制整備、現地スタッフの管理、指導・育成
  • 年収:600万円800万円
  • 期間:3ヶ月
  • 業種:自動車部品メーカー自動車部品メーカー
  • ポジション:品質保証部門シニアスタッフ(再雇用)前職は開発部門部長プロジェクト推進マネージャー(部長待遇)
  • 職務内容:開発業務支援、安全管理業務など顧客対応、交渉、製品製造までのプロジェクト管理全般
  • 年収:600万円800万円
  • 期間:3ヶ月
  • 業種:鉄鋼業(元)鉄鋼業
  • ポジション:顧問職等技術顧問
  • 職務内容:技術顧問技術顧問
  • 年収:240万円240万円
  • 期間:28日間
  • 業種:外資家電樹脂成形
  • ポジション:執行役員統括本部長社長特命部長
  • 職務内容:営業統括事業統括
  • 年収:1,000万円850万円
  • 期間:3ヶ月
  • 業種:自動車部品メーカー自動車部品メーカー
  • ポジション:シニアスタッフプロジェクトマネージャー
  • 職務内容:新製品開発担当新規事業統括責任者
  • 年収:500万円800万円
  • 期間:4ヶ月