即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
現在の幹部層が数年後役職定年を迎えることから、幹部ポジションに就けるポテンシャルの高いハイスペックな人材を外部から招聘を検討。学校法人出身者よりも他業態で実績をあげ且つ教育産業に興味を持った人材を求めていたもの。
ジーニアスの施策・決定者
大手生保の営業所長として創意工夫をして実績を挙げられ評価されている人材をはじめ、メガバンク営業職、大手メーカー人事職、大手家電量販店幹部等、将来の幹部職として活躍を期待出来る人材をスカウトした。