即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
ヘルスケア部門は歴史が浅く、規模も小さく顧客開拓からプロジェクトリードを任せられるマネージャークラスの中核人材が不足していた。そこで今後の発展の屋台骨となるような人材母集団形成のために複数採用の依頼を受けた。
ジーニアスの施策・決定者
対象は獲得難易度の高い、現職で活躍中の現役コンサルタント。グローバルネットワークを背景にした案件のスケールや、他部門のリソース活用ではじめて可能になる最先端テクノロジーに関われる可能性をアピールした。