即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
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プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
急成長中の一部上場不動産関連企業。約10年間不在の人事部長の招聘を検討していた。CEOが実質的に人事部長を兼務していたが、業界NO.1を目指すために事業を成長加速できるタレントを求めていた。
ジーニアスの施策・決定者
大手流通小売り企業の戦略・人事エキスパート。企業の創成期から、拡大成長期、M&Aなどを活用した非連続の事業成長を牽引し、創業者のサクセッサーチームの組成までをリードするなどの経験を持つ人物。