即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
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プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
今後の事業拡大には優秀な中堅クラスの人材採用が欠かせないとの判断から、特に、メガバンクの本部スタッフや戦略系ファーム出身者、ECプラットフォーマー出身者、大手SierのSE等をターゲットに採用を検討していた。
ジーニアスの施策・決定者
メガバンクをはじめ、インターネット業界やコンサルタント業界乃至はシステム関連業界で特定の専門分野を持ち活躍中の中堅人材を幅広くリサーチし、真にクライアントの方向性にマッチした人材を多数採用することに成功した。