即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
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プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
エレクトロニクス分野などで実績のある大手化学メーカー。無機材料の生産技術を確立させ、再生医療向けバイオセラミックス分野参入を行うため、セラミック焼結の生産技術エンジニアの採用を急いでいた。
ジーニアスの施策・決定者
大手セラミックメーカー50代前半男性。役職定年やその後の再雇用時の収入について先々への不安を抱いていたため「年収面でのメリット」を強調すると同時に、新たなチャレンジを実現できる環境を提供することで採用となった。