即戦力人材の確実な採用と定着化を実現するジーニアスのヘッドハンティング

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即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング

プロジェクト名

ディープラーニングの研究開発マネージャー採用プロジェクト

自動車/機械
  • 業界・カテゴリー
    自動車/機械業界
  • ポジション
    開発マネージャー
  • 年収
    1,400万円
  • 担当ヘッドハンター
    小柴 憲二

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依頼内容

機械学習のアルゴリズムやインダストリー4.0に取り組み、将来的な開発への応用を課題としていた。しかし、ソフトウェア部隊の研究開発の遅れが発生しており、マネジメント層の強化が課題となっていた。

ジーニアスの施策・決定者

大手電機メーカーでソフトウェア開発チームの管理職経験した人物。プログラミングのスキルが高くハンズオンのプログラマー及びチームマネージメントが出来る人物という要件で候補者の調査を行い、スカウトに成功した。

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