老舗樹脂成型部品メーカー　オーナー社長の事業継承者スカウトプロジェクト

お客様の状況

オーナー社長の高齢化により、事業継承を検討するに至り、適任者を探していた。クライアントニーズとしては、オーナー会社の特性を理解し、次の世代にの育成にも能力を発揮し、事業をスムーズに引き継ぎ、成長戦略を具現化できる人材。

当社の施策

オーナー企業の特性を考慮し、技術畑、営業畑経験者にはこだわらず、類似した企業文化、背景を持つ企業で経営経験のある人材のスカウトを提案。

結果

一部上場、オーナー会社の中堅メーカーで代表取締役経験者のスカウトに成功した。