金融セクターのコンサルタントを募集します。
金融セクターの取り扱い範囲は、従来の銀行、証券、保険業界に加えて、プライベートエクイティ、不動産領域、金融＊IT領域などプロフェッショナルファームやIT領域も含めた少し広めの設定となります。これまでは福田（銀行、証券、保険、不動産、Fintech、PE/VC）が主に担当してきました。
インターネット専業銀行のチームアップ、PEファンド本体採用や事業投資先の経営チームの確保、非金融事業者による金融事業立ち上げ支援など長期的プロジェクトも多い領域です。
今回の募集するコンサルタントは、メガバンク、大手証券会社、ネット専業銀行、Fintech、不動産金融、ノンバンクなどの顧客を担当する予定です。顧客のビジネスをより深く理解し、価値ある提案ができるコンサルタントを採用したいという理由から、三井住友銀行、野村證券、オリックス、住友信託銀行、SBI、三菱UFJ銀行、SMBC日興証券、みずほ銀行、大和証券などの出身者が望ましいと考えています。
または、これまで人材紹介業界にて金融セクターを担当されていた方についても、これまでのパフォーマンス、リテイナーサーチを含むプロセスとの親和性なども踏まえたうえで対象としております。
ジーニアスでは極力社内のMTGやレポーティングなどを廃止、またインバウンドマーケティングによる引き合いの確保を実現しており、コンサルタントはクライアントワークに集中できる環境を整えています。
未経験者に関しても入社後のオンボーディングプログラムなどを通じて早期のキャッチアップを支援しています。
PEファンド業界のライジングスター。同業界の人材招聘プロジェクト
応募資料送付先:履歴書と職務経歴書を、メール添付（Word、Excel、PDF等）でお送りください。
または既に当社のメンバーと接点をお持ちの場合は、SNSなどで直接お知らせください。
採用担当宛
TEL. 03-3221-3348
E-mail. recruit@genius-japan.com
| 募集職種 | コンサルタント（コンサルタント～パートナー） |
|---|---|
| 募集対象 | 金融セクター |
| 仕事内容 | １．クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ２．人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。 ３．クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション １，２の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 |
| 応募資格 | ＜必須経験・能力＞
（１）銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで法人営業経験 5年以上、または人材業界で同分野を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問） （２）会社方針に賛同いただける方 （３）ジーニアスが果たすべき役割に賛同頂ける方 人材ビジネスの役割は「産業変革」です。 （４）大学卒業以上の学歴 英語ビジネスレベルであれば尚可 （５）少子高齢化、テクノロジーが金融市場に及ぼす影響を鑑み、未来を予想し、顧客を選び、金融サービスの新しい姿を人材面から実現することに関心のある方 |
| 勤務地 | 東京本社（半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分） |
| 給与 | ご経験と面接評価により決定します。 年俸制 6,000,000～18,000,000円 年俸とは別に個別労働契約に基づくインセンティブ賞与（各四半期、年4回）、決算賞与（年1回）あり 年俸＋インセンティブ＋決算賞与で10,000,000～40,000,000円程度を想定しています。 2023年3月期のコンサルタント平均年収は2276万円です。 |
| 休日休暇・福利厚生 | 土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔･産前･育児･公傷･災害等)制度あり 交通費全額支給､予防接種会社負担、ランチ補助、書籍購入補助など。 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、社保の会社負担75% 住宅手当：徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月 |
| 入社時期 | 2024年4月～2025年3月 |
