転職前 | 転職後 | |
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業種 | 鉄鋼業(元) | 鉄鋼業 |
ポジション | 顧問職等 | 技術顧問 |
業務内容 | 技術顧問 | 技術顧問 |
年収 | 240万円 | 240万円 |
期間 | 28日間 |
転職前 | |
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業種 | 鉄鋼業(元) |
ポジション | 顧問職等 |
業務内容 | 技術顧問 |
年収 | 240万円 |
期間 | 28日間 |
転職後 | |
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業種 | 鉄鋼業 |
ポジション | 技術顧問 |
業務内容 | 技術顧問 |
年収 | 240万円 |
期間 |
1.特殊鋼の生産・品質管理全般に関する豊富な経験と知識 2.顧客の求める特殊鋼の品質・クレーム対応・生産工程の改善等にオールマイティーに対応出来る経験 3.活かし、大局的視点からの技術・営業両面のサポートに対応出来る経験と知識
外資系特殊鋼メーカーが新たに設立した東京支店での営業活動に向けての技術サポート人材を求めていた事例。 候補者は日本を代表する特殊鋼メーカーで、最終的には役員として技術部門の最高責任者を務め、特殊鋼の生産・品質管理全般で幅広く豊富な経験・知見を有する人材であった。 その後新素材の開発、諸メーカーの技術顧問等を務めていたが、鉄鋼メーカーのアドバイザー職を求めていた。 当社は求人企業の生産・販売双方の現場が未だ成長過程にあることから、日本の特殊鋼メーカーで現場に精通した人材をサーチしていたところ、候補者の希望条件が合致して紹介に至り、即決の形で技術顧問としての就任が決定したもの。 シニア人材の専門性を活かして活躍できる場を具現化した事例。
三井物産株式会社入社、主に資源・エネルギー分野の営業・投資管理を担当、豪州の石炭新規プロジェクトの立ち上げに携わった。「顧客への貢献」を主眼に、自らの信条である「生涯現役」を実践する。シニア案件に強みがあり、年齢よりもキャリア重視の案件を多数取り扱っている。また海外案件にも強みがあり、グローバルに展開中・展開を予定する企業の案件を得意とする。
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